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員工微信群轉(zhuǎn)發(fā)“延期復(fù)工通知” 被副總裁辱罵

時(shí)間:2020-01-30 19:38:54
  • 來(lái)源:微博
  • 作者:3DM整理
  • 編輯:liyunfei

由于疫情嚴(yán)重,國(guó)務(wù)院辦公廳已于27日發(fā)布關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知,明確延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期至2月2日(農(nóng)歷正月初九星期日),2月3日(星期一)起正常上班。不過(guò)有很多企業(yè)選擇了繼續(xù)延期一周再?gòu)?fù)工,在此期間在家遠(yuǎn)程彈性辦公或直接休假,但也有一些企業(yè)選擇2月3日按期復(fù)工,甚至還有提前開(kāi)工的。

員工微信群轉(zhuǎn)發(fā)“延期復(fù)工通知” 被副總裁辱罵

近日有媒體報(bào)道,深圳市艾姆詩(shī)數(shù)碼科技有限公司的一位員工,因?yàn)樵诠ぷ魑⑿湃褐修D(zhuǎn)發(fā)了廣東省政府關(guān)于企業(yè)延期復(fù)工的通知截圖,并詢(xún)問(wèn)公司是否有相關(guān)通知。

員工微信群轉(zhuǎn)發(fā)“延期復(fù)工通知” 被副總裁辱罵

可公司副總裁張某看到信息后,卻在群中直接發(fā)文辱罵小伊,還要求小伊的主管對(duì)其進(jìn)行“教育”。

員工微信群轉(zhuǎn)發(fā)“延期復(fù)工通知” 被副總裁辱罵

小伊將遭遇通過(guò)微博發(fā)布,她表示公司并不屬于廣東省政府通知中列明需要提前上班的企業(yè),用人單位應(yīng)當(dāng)依法保障員工合法權(quán)益,保障員工健康安全和做好防御疫情的工作。對(duì)于辱罵,她更是無(wú)法接受。

員工微信群轉(zhuǎn)發(fā)“延期復(fù)工通知” 被副總裁辱罵

微博發(fā)出后,也引起了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)。網(wǎng)友紛紛留言支持小伊維護(hù)自身的合法權(quán)益。

員工微信群轉(zhuǎn)發(fā)“延期復(fù)工通知” 被副總裁辱罵

之后公司方面很快做出回應(yīng),稱(chēng)響應(yīng)國(guó)家政策,已經(jīng)通知員工將復(fù)工時(shí)間調(diào)整為2月10日,放假期間薪資核算按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外,針對(duì)出言辱罵員工的公司副總裁張某,公司作出降級(jí)處理,責(zé)令其向員工道歉,并作出檢討。

員工微信群轉(zhuǎn)發(fā)“延期復(fù)工通知” 被副總裁辱罵

員工微信群轉(zhuǎn)發(fā)“延期復(fù)工通知” 被副總裁辱罵

天眼查數(shù)據(jù)顯示,深圳市艾姆詩(shī)數(shù)碼科技有限公司成立于2007年4月,注冊(cè)資本1000萬(wàn)人民幣,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括經(jīng)營(yíng)電子商務(wù),軟件技術(shù)開(kāi)發(fā),電子產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售等。公司最大股東為鄒子杰,持股95%,第二大股東為鄒國(guó)華,持股5%。目前,該公司共有6家對(duì)外投資企業(yè),其中1家已注銷(xiāo)。

員工微信群轉(zhuǎn)發(fā)“延期復(fù)工通知” 被副總裁辱罵

附網(wǎng)友整理的互聯(lián)網(wǎng)公司節(jié)后復(fù)工情況(未經(jīng)核實(shí)僅供參考):

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