《圣歌》幕后開發(fā)故事（下篇）：《龍騰世紀(jì)：審判》制作人火速救援

《圣歌》發(fā)售后由BioWare奧斯汀接手

游戲正式發(fā)售以后，BioWare奧斯汀辦公室開始接管在線服務(wù)，埃德蒙頓團(tuán)隊(duì)則開始分派到其他項(xiàng)目上，比如《龍騰世界4》。在所有繼續(xù)留下公司里的人中，大家普遍相信《圣歌》是可以被修好的，只需要幾個(gè)月的時(shí)間，以及玩家們的耐心，《圣歌》就能像《暗黑破壞神3》和《命運(yùn)》一樣成功。

但BioWare開發(fā)方式的問題依然存在。許多在過去幾年里離職的員工都對他們的開發(fā)方式表示擔(dān)心。一些人擔(dān)心BioWare的靈魂已經(jīng)沒了，他們對于“BioWare魔力”的信心耗盡了許多人的工作熱情。太多才華橫溢的開發(fā)者都離開了。一位前員工說，“工作室的運(yùn)營方式必須改變。他們需要學(xué)到一些教訓(xùn)，而只有當(dāng)這些教訓(xùn)成為公開的常識(shí)以后他們才會(huì)學(xué)到。”

BioWare已經(jīng)做出了一步重要改動(dòng)，他們采用了新的技術(shù)策略。依然留在BioWare的開發(fā)者說，在Casey Hudson的帶領(lǐng)下，下一部《龍騰世紀(jì)》將不會(huì)從零開始，而是會(huì)建立在《圣歌》的代碼基礎(chǔ)上。

一位前員工表示：“我認(rèn)為《圣歌》可能會(huì)遭受徹底失敗，BioWare的領(lǐng)導(dǎo)層需要看到深層的改變。你不能每次都從頭開始摸石頭過河，直到找到有趣的東西。這種方式已經(jīng)不奏效了?！?

一位奧斯汀團(tuán)隊(duì)的開發(fā)者說：“我們許多人都在對著墻大喊，隨著時(shí)間積累，我們建立起來的信念是‘好吧，當(dāng)我們能夠控制的時(shí)候，我們就會(huì)修正。’的確，游戲存在許多問題，我們理解。這是個(gè)‘有動(dòng)力去修改’的態(tài)度問題。”

經(jīng)歷了六年半開發(fā)周期的游戲，遭遇過許多困難和復(fù)雜因素，《圣歌》的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比掉落率和載入時(shí)間更復(fù)雜。當(dāng)《圣歌》在2012年奠基的時(shí)候，他們的目標(biāo)是成為電子游戲界的Bob Dylan，能被許多代人銘記的標(biāo)志?，F(xiàn)在看來他們的確做到了這一點(diǎn)，只不過是反面教材。

后續(xù)：

本文發(fā)表幾分鐘后，EA和BioWare立刻通過博客文章做出回應(yīng)。顯然他們并沒有通讀本文全文，所以回應(yīng)的內(nèi)容有點(diǎn)不知所云。

“我們選擇對這個(gè)故事不做評(píng)價(jià)和參與，因?yàn)槲覀冇X得其中對個(gè)別團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)存在不公平的關(guān)注。所有員工都為了將這個(gè)創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)給玩家而盡了最大努力。我們不想讓參與評(píng)論哪個(gè)個(gè)體的貢獻(xiàn)更大?！?

“制作游戲過程中的困難和挑戰(zhàn)是真實(shí)存在的。但創(chuàng)造出來的作品是對我們最大的獎(jiǎng)勵(lì)。游戲產(chǎn)業(yè)的從業(yè)者在創(chuàng)作事業(yè)上投入大量激情和力量。我們覺得將大家合作的成果一層層拆分剝開是沒有意義的。我們認(rèn)為這樣的文章不會(huì)讓我們的行業(yè)變得更好。”

Kotaku的確提到了一些工作室領(lǐng)導(dǎo)者的名字，也的確問過他們負(fù)責(zé)了那些開發(fā)環(huán)節(jié)，但本文究竟有沒有可以抬高或貶低某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，究竟有沒有強(qiáng)調(diào)誰做了什么，讀者朋友可以自行判斷。

kotaku表示媒體就應(yīng)該提出問題并將真相公之于眾。希望EA和BioWare能夠看清這個(gè)過程中的價(jià)值。

Kotaku原文：https://kotaku.com/how-biowares-anthem-went-wrong-1833731964