微軟CEO納德拉致信全體員工 就不當(dāng)言論公開道歉

10月10日消息，今天早些時(shí)候我們?cè)?jīng)報(bào)道，微軟CEO薩蒂亞·納德拉在剛剛出席的 Grace Hopper 女性計(jì)算機(jī)科學(xué)系列會(huì)議上，針對(duì)女性在科技行業(yè)比例稀少及收入低于男性等精英管理制度備受爭議的問題提出了自己的不同觀點(diǎn)和看法，他表示：“女性不應(yīng)該真的要求提高工資，而是應(yīng)該懂得并相信這套制度將與她們同步前進(jìn)，最終會(huì)給予她們適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償和提升。”

言下之意，納德拉認(rèn)為“女性不應(yīng)該要求加薪，她們的付出最終都會(huì)得到回報(bào)”，這一觀點(diǎn)顯然激怒了不少女性同胞。隨后，納德拉在 Twitter 上對(duì)該言辭進(jìn)行了解釋并聲明沒有表達(dá)清楚自己的觀點(diǎn)，但這似乎已經(jīng)無法挽回公眾的理解，外界廣泛的批評(píng)和指責(zé)之聲頓時(shí)四起?，F(xiàn)在，納德拉向全體微軟員工發(fā)送了一封郵件，詳細(xì)敘述了事情的經(jīng)過與自己的想法：

“致全體員工——我今天在 Grace Hopper 大會(huì)上接受了瑪麗亞·克拉維（Maria Klawe）的采訪，我建議大家看一下當(dāng)時(shí)的現(xiàn)場采訪視頻。我十分榮幸能夠與科技領(lǐng)域的眾多職業(yè)女性共聚一堂，此次大會(huì)給我?guī)砹思?lì)與啟發(fā)。”

“在本次采訪即將結(jié)束時(shí)，瑪利亞向我提出了一個(gè)問題，即“應(yīng)該如何為那些羞于提出加薪要求的女性員工爭取加薪”，我意識(shí)到自己當(dāng)時(shí)對(duì)于該問題的回答是完全錯(cuò)誤的。毫無疑問，我衷心支持微軟乃至整個(gè)行業(yè)在技術(shù)項(xiàng)目的發(fā)展上增加更多女性員工的參與，同時(shí)也希望女性員工在這些項(xiàng)目受到的性別薪金差異能夠真正消失。我深信從事相同工作的男性和女性都應(yīng)該獲得同等的報(bào)酬。對(duì)于女性員工如何爭取應(yīng)得的加薪報(bào)酬，我認(rèn)同瑪利亞的建議是正確的。如果你認(rèn)為值得加薪，那你就應(yīng)該直接提出這個(gè)要求。”

“我此前曾經(jīng)表示，我希望通過參與這次大會(huì)來學(xué)習(xí)一些新的東西，而本次大會(huì)確實(shí)也給我上了一課。我期待在參加下周的月度“有問必答”活動(dòng)時(shí)與你們?cè)俅谓涣鳎⑶一卮鹉銈兲岢龅娜魏螁栴}。”

自從上任至今，微軟 CEO 納德拉的每一次公開形象以及言論表達(dá)都十分得體，而此次“女性加薪門”風(fēng)波對(duì)他來說將會(huì)是一次不小的教訓(xùn)。不過，從納德拉對(duì)這一事件的反應(yīng)速度來看，我們相信他應(yīng)該會(huì)從中收獲不少，也算是吃一塹長一智了。