《寄夢遠(yuǎn)方》開發(fā)商僅剩16人 裁員因銷量未達(dá)預(yù)期

昨天（6 月 28 日）我們報道了敘事冒險游戲《寄夢遠(yuǎn)方（SEASON: A letter to the future）》開發(fā)商 Scavengers Studio 經(jīng)歷了一次大規(guī)模裁員。目前官方回應(yīng)了 GI.biz 的置評請求，并分享了工作室首席執(zhí)行官 Amélie Lamarche 在上周宣布裁員的會議后向全體員工發(fā)布的公告。

在公告中 Lamarche 確認(rèn)，裁員是由于《寄夢遠(yuǎn)方》的商業(yè)表現(xiàn)不及預(yù)期，工作室不得不縮小規(guī)模，最終將只保留 16 名員工。

CEO 在留言中寫道：“雖然《寄夢遠(yuǎn)方》受到評論界好評，但它沒有達(dá)到我們的商業(yè)預(yù)期。盡管我們努力通過內(nèi)容更新和折扣來提高銷量，但游戲在前五個月內(nèi)僅售出了 6 萬份，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于工作室生存所需的數(shù)量?！?

“考慮到當(dāng)前的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境和《寄夢遠(yuǎn)方》的財務(wù)業(yè)績，我們別無選擇，只能做出艱難的決定，將工作室規(guī)?？s小至一個更小的、可持續(xù)的游戲開發(fā)團(tuán)隊。不幸的是，這意味著除了大約 16 名游戲開發(fā)者以外，我們將與其他所有 Scavengers Studio 團(tuán)隊的成員分道揚(yáng)鑣。”

“我們知道，處理裁員問題沒有簡單的方法，我們首要關(guān)系的是確保受影響的人在這一充滿挑戰(zhàn)的過渡期間獲得盡可能多的支持。除了財務(wù)和心理支持外，我們還將提供擴(kuò)展的健康暴雪福利和就業(yè)服務(wù)，以協(xié)助在蒙特利爾尋找新的工作機(jī)會。”

她補(bǔ)充說，該工作室將“宣布一個新的項(xiàng)目，旨在創(chuàng)造以將人們聚集在一起的游戲玩法驅(qū)動的游戲”，目標(biāo)是“打造一款體現(xiàn)與之前游戲《達(dá)爾文計劃》擁有相同的創(chuàng)新、幽默和令人振奮的作品?！?

最后她總結(jié)道：“請記住，我們裁員的決定并不反映你們每個人的才能、奉獻(xiàn)或貢獻(xiàn)?！?

《寄夢遠(yuǎn)方》于今年 2 月推出，在 Steam 上獲得了用戶的“特別好評”。然而，在這些好評里可以看到，游戲依然有著許多不完美的地方，包括優(yōu)化問題、流程較短、畫面不盡人意以及 BUG 問題。雖然是主觀評價，但也有玩家表示游戲敘事上也存在一些問題。可能這也導(dǎo)致這款文藝主題游戲無法成為讓工作室“一鳴驚人”的突破點(diǎn)。