國(guó)內(nèi)某招聘會(huì)現(xiàn)奇葩錄用條件：會(huì)玩LOL者優(yōu)先錄用

在很多家長(zhǎng)和老師眼中，網(wǎng)絡(luò)游戲宛如洪水猛獸，他們費(fèi)盡心思的讓孩子遠(yuǎn)離游戲。不過在2月4日的重慶某大型綜合招聘會(huì)上，卻出現(xiàn)了一個(gè)奇葩的加分項(xiàng)——會(huì)玩《英雄聯(lián)盟》。

人頭攢動(dòng)的某招聘會(huì)

在某文化傳媒公司的招聘啟事上，貼著一張醒目的A4紙，上面用加粗黑字體寫著：“會(huì)玩英雄聯(lián)盟者優(yōu)先”。

這句標(biāo)注吸引了不少年輕人駐足。“他們問我平時(shí)玩不玩英雄聯(lián)盟，我大腦一下短路了。”21歲的段洪說，“招聘代表還挺內(nèi)行的，她還問我是在哪個(gè)區(qū)玩，都玩到什么段位了。”

對(duì)此，招聘代表解釋說，會(huì)玩《英雄聯(lián)盟》其實(shí)是看一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作能力。“玩這個(gè)游戲，一個(gè)人肯定沒辦法玩好，必須講求團(tuán)隊(duì)合作。我們公司團(tuán)隊(duì)里年輕人多，大多都愛玩游戲，新人進(jìn)入單位會(huì)有一個(gè)人際關(guān)系的適應(yīng)期，會(huì)玩游戲的學(xué)生往往能更快融入新單位。”

該人才市場(chǎng)的人力資源專家認(rèn)為，對(duì)于“玩游戲”的評(píng)價(jià)需要多元化，在沒有“玩物喪志”的前提下，玩游戲的確對(duì)求職者的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是一種鍛煉。其表示，特長(zhǎng)愛好在簡(jiǎn)歷中或許并不是HR最關(guān)心的地方，但愛好、特長(zhǎng)是你簡(jiǎn)歷的加分項(xiàng)，寫好了絕對(duì)可以錦上添花。