山東藍(lán)翔高級(jí)技工學(xué)校：國(guó)外黑客每天都來(lái)官網(wǎng)轉(zhuǎn)

“國(guó)外黑客一天來(lái)轉(zhuǎn)悠七八十次”

而在此前一份外媒報(bào)道里，藍(lán)翔不僅被描述成“中國(guó)黑客的搖籃”，也被稱為有“軍方背景”。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者實(shí)地看到，藍(lán)翔有兩個(gè)計(jì)算機(jī)機(jī)房，其中一個(gè)有名是因?yàn)樵?006年，該機(jī)房有1135人同時(shí)操作電腦，從而進(jìn)入一項(xiàng)吉尼斯世界紀(jì)錄。吉尼斯認(rèn)證的標(biāo)簽還印在墻上。

“外交部有統(tǒng)一發(fā)言，國(guó)內(nèi)媒體不要炒作這個(gè)事情了。”一提到此事，榮蘭祥馬上這么說(shuō)。但他也提及，學(xué)校是在1995年左右成立計(jì)算機(jī)專業(yè)的，當(dāng)時(shí)還處于跟部隊(duì)合作辦學(xué)期間，“那時(shí)候部隊(duì)上就有計(jì)算機(jī)的專業(yè)技術(shù)，那時(shí)候的計(jì)算機(jī)屏幕跟一面墻那么大。”他做了一個(gè)手勢(shì)，而那時(shí)，也有一些民間計(jì)算機(jī)愛(ài)好者報(bào)名學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)，但那時(shí)候，這并不是一個(gè)熱門的專業(yè)。

在媒體的相繼報(bào)道后，藍(lán)翔的網(wǎng)站成為國(guó)外的黑客們的靶點(diǎn)，這成為榮蘭祥和學(xué)校的煩惱之一，“國(guó)外的黑客一天就來(lái)我們的網(wǎng)站上轉(zhuǎn)悠七八十次，有時(shí)候網(wǎng)站上就什么都沒(méi)了，我們就得重建學(xué)校的網(wǎng)站。”

有關(guān)藍(lán)翔的一項(xiàng)宣傳口號(hào)是，“全國(guó)唯一向部隊(duì)輸送技術(shù)士官的民辦職業(yè)學(xué)校”。而加之該校之前與部隊(duì)合作辦學(xué)的經(jīng)歷，也成為外界猜想該校有部隊(duì)背景的依據(jù)之一。

7月24日下午，本報(bào)記者在藍(lán)翔南院看到，有幾位身著迷彩服的武警部隊(duì)官兵在該校進(jìn)行為期三個(gè)月的汽修短期培訓(xùn)，“上級(jí)來(lái)考察后，決定把我們放在藍(lán)翔培訓(xùn)。部隊(duì)的要求很高，比如說(shuō)我們需要訓(xùn)練無(wú)光情況下拆發(fā)動(dòng)機(jī)等等。”一位不愿具名的軍官說(shuō)。

榮蘭祥解釋，這是很正常的事情，因?yàn)閲?guó)家的《兵役法》有明確規(guī)定，軍隊(duì)在民辦院校、公辦院校都可以征收技術(shù)士官、士兵、部隊(duì)干部，根據(jù)部隊(duì)上的需求對(duì)這個(gè)學(xué)校征收軍官、某一項(xiàng)專業(yè)兵種。

“第一種情況是，因?yàn)槲覀兪且凰呒?jí)技工學(xué)校，部隊(duì)上也需要我們這方面的技能人才，部隊(duì)缺少技術(shù)士官就需要在地方院校招，我們的學(xué)生經(jīng)過(guò)選拔后就可以直接在學(xué)校入伍，這要經(jīng)過(guò)篩選和考試，比如部隊(duì)上就需要修發(fā)動(dòng)機(jī)的，讓他們蒙住眼去拆和組裝發(fā)動(dòng)機(jī);還有一種就是，他們本來(lái)就是在部隊(duì)上干著技術(shù)工種的戰(zhàn)士、士官等，他們本身就是研究、學(xué)習(xí)工程機(jī)械的，到現(xiàn)在水電部隊(duì)、武警部隊(duì)還有很多人在我們學(xué)校培訓(xùn)。”他說(shuō)。

此外，本報(bào)記者了解到，目前藍(lán)翔還有一批“自謀職業(yè)”的轉(zhuǎn)業(yè)軍官擔(dān)任教師，“‘自謀職業(yè)’的軍官，在我們學(xué)校副營(yíng)、正團(tuán)級(jí)的也有很多，有上百人吧。他們不要房子，就是學(xué)校給他們發(fā)工資。他們的技術(shù)也都很好。”榮蘭祥說(shuō)。他還介紹，藍(lán)翔也是濟(jì)南警備區(qū)的民兵營(yíng)和女民兵連的訓(xùn)練基地，“每年他們都在我們這里訓(xùn)練。”

“一個(gè)學(xué)校不能采用兩個(gè)制度”

藍(lán)翔管理讓一些人覺(jué)得嚴(yán)厲。新生進(jìn)校后，大約需要軍訓(xùn)半個(gè)月。榮蘭祥認(rèn)為，這是讓社會(huì)上的學(xué)生在入學(xué)后，“進(jìn)入一個(gè)正規(guī)的節(jié)奏。”而每天清晨6點(diǎn)10分，全校的學(xué)生都會(huì)以班級(jí)為單位跑操。這也是當(dāng)年藍(lán)翔與部隊(duì)合作辦學(xué)延續(xù)下來(lái)的，“一大早，就把他們拉起來(lái)。”榮蘭祥認(rèn)為提升士氣很有必要。

并且，在每天清晨7點(diǎn)半左右，學(xué)校都會(huì)開(kāi)一次全校教職員工的晨會(huì)，通常二十分鐘就結(jié)束。榮蘭祥通常會(huì)簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)前一天的工作以及安排當(dāng)天的工作，“該批評(píng)的批評(píng)，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)”。近年來(lái)，這項(xiàng)工作也常由該校其他副校長(zhǎng)主持。

而在藍(lán)翔南院接待大廳的一樓一側(cè)，有一個(gè)監(jiān)控室，大大小小的電子屏幕布滿了整面墻，藍(lán)翔副校長(zhǎng)曹金棟告訴本報(bào)記者，所有的教室、圖書館、餐廳以及公共空間都安裝了攝像頭，與接待大廳一側(cè)的電子屏幕連接，學(xué)校督導(dǎo)處的老師可以通過(guò)這些電子屏幕隨時(shí)評(píng)估和抽查正在上課的老師和學(xué)生們的課堂情況，“這樣才能保證教學(xué)質(zhì)量”。

30年間，榮蘭祥制定的管理模式，讓每位教職員工的工作量可以精確到以天來(lái)計(jì)算，“日工作量”這一制度已在學(xué)校試行，這種被有些人認(rèn)為幾乎不近乎人情的管理模式，雖有爭(zhēng)議，卻保證了這座“機(jī)器”以其精確的方式運(yùn)轉(zhuǎn)，讓所有人都在高效運(yùn)轉(zhuǎn)，頗有些像苦行僧。

這當(dāng)然也包括榮蘭祥自己，他就住在學(xué)校，除了睡覺(jué)的時(shí)間以外，他幾乎全部的時(shí)間都用在工作中。他的辦公室掛了幾幅書法家寫就的字畫，但前來(lái)采訪的記者們喜歡問(wèn)詢他的愛(ài)好，他總是說(shuō)，沒(méi)什么愛(ài)好。

每天下午晚飯后，都有一溜兒的學(xué)生徘徊在校門處，眼巴巴地瞅著校門外，但守門的師傅很難網(wǎng)開(kāi)情面，通常學(xué)生們?cè)诿恐艿亩Y拜天，才有可能出校門。

藍(lán)翔的這種“封閉式教學(xué)、準(zhǔn)軍事化管理”治校方式，面臨了一些指責(zé)，但榮蘭祥并不覺(jué)得這有何不妥，“我很認(rèn)可嚴(yán)格的部隊(duì)的管理方式，部隊(duì)的管理方式有很多值得學(xué)習(xí)的，我們的學(xué)生不是放養(yǎng)式管理。部隊(duì)為什么出事少?就是他們每個(gè)小時(shí)要做什么事情都是很清晰的，比如，這個(gè)20分鐘就是洗臉?biāo)⒀赖臅r(shí)間，晚上的時(shí)間就是看電影的時(shí)間……那你就沒(méi)有出去搗蛋的時(shí)間。我們管理這么嚴(yán)格，學(xué)校要花費(fèi)很多人力、物力，這樣的管理其實(shí)最受益的是學(xué)生和家長(zhǎng)，最費(fèi)事的是老師和學(xué)校。這樣訓(xùn)練出來(lái)的孩子，還是能吃苦的。”

“一個(gè)單位能不能做好，一把手很關(guān)鍵。制度就是制度。一個(gè)學(xué)校不能采用兩個(gè)制度，大家就都是一樣的。”他給記者搬來(lái)了厚厚4大本關(guān)于學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章的書。

此外，各個(gè)教學(xué)樓都懸掛著《教職工思想品德及行為規(guī)范》，其中第七條為，“教職工不得接受學(xué)生或其家長(zhǎng)、親屬的吃請(qǐng)或禮物（包括吸一支煙）”;第十八條規(guī)定，“教職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同終止、解除后的二年內(nèi)，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密。”;第二十七條為，“不準(zhǔn)與在校學(xué)生談戀愛(ài)”。

“廣告語(yǔ)、廣告畫面不要經(jīng)常換”

來(lái)自山東聊城市冠縣的王照波在藍(lán)翔念了兩年半的汽修班，3個(gè)月以后，這個(gè)21歲的小伙子就要畢業(yè)。王的父母已在青島打工多年，他是家中的獨(dú)生子。2008年，他曾跟著父親在青島一個(gè)加工冰凍魚的店里打工，三文魚、比目魚在經(jīng)過(guò)他一雙靈巧的雙手的去刺、切片處理后，遠(yuǎn)銷海外。但他覺(jué)得這份每天持續(xù)11個(gè)小時(shí)的工作“沒(méi)技術(shù)，對(duì)身體也不好”，那時(shí)候電視上幾乎天天在播藍(lán)翔的廣告，舅舅帶著他報(bào)了名，之所以報(bào)名學(xué)汽修是因?yàn)?，他覺(jué)得，“工資以后會(huì)比較高，可以維持家里（用度）。”

王照波不會(huì)再回到農(nóng)村，雖然他略懂農(nóng)活，“那里沒(méi)事干”，這個(gè)頭發(fā)有點(diǎn)卷的小伙子說(shuō)。他的最大夢(mèng)想是，“畢業(yè)后給人打幾年工，然后回到老家開(kāi)個(gè)汽修小店。”他所在的班級(jí)共62人，基本上都是初高中畢業(yè)生，清一色男生，90%的人來(lái)自農(nóng)村，開(kāi)間小店也是這些平均年齡在19歲至24歲之間的學(xué)生的夢(mèng)想，他們中間許多人也是通過(guò)廣告才知道藍(lán)翔的。

而榮蘭祥是一個(gè)非常注重學(xué)校形象宣傳的人。據(jù)他介紹，目前藍(lán)翔大約有80%的學(xué)生都來(lái)自農(nóng)村。

在天橋職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)辦之初，他就在電線桿子上貼過(guò)學(xué)校的廣告。后來(lái)開(kāi)始在廣播電臺(tái)做藍(lán)翔的形象廣告，“一直到1990年之前，農(nóng)村電視都很少，農(nóng)民基本聽(tīng)廣播。我們重點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)的就是農(nóng)民。當(dāng)時(shí)山東的地盤上就一個(gè)山東人民廣播電臺(tái)，我們就和山東人民廣播電臺(tái)合作了30年，那個(gè)時(shí)候播的廣告沒(méi)廣告詞，就是把天橋職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的名字和五十七中的這個(gè)地址念一下，那時(shí)候也沒(méi)有電話。宣傳效果很好。”

而從1990年開(kāi)始，藍(lán)翔就在電視上做廣告。“開(kāi)始是在山東電視臺(tái)做。我認(rèn)為，廣告只是叫大家知道，廣而告之，廣告語(yǔ)、廣告畫面不要經(jīng)常換。”他說(shuō)。

而各個(gè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校請(qǐng)明星作為代言并不鮮見(jiàn)，比如北方汽車專修學(xué)校請(qǐng)了成龍做代言人，而在2000年以后，藍(lán)翔請(qǐng)的代言人是唐國(guó)強(qiáng)。“挖掘機(jī)技術(shù)哪家強(qiáng)?中國(guó)山東找藍(lán)翔。”這句廣告語(yǔ)常常占據(jù)電視屏幕，循環(huán)播放。

榮蘭祥則有一套自己的廣告經(jīng)，他認(rèn)為，藍(lán)翔找唐國(guó)強(qiáng)做代言人，是看重了唐的穩(wěn)重與可信度，“唐國(guó)強(qiáng)這個(gè)形象非常正面，他演過(guò)毛澤東、諸葛亮，都是正面人物。”他介紹，目前平均每年藍(lán)翔要在廣告上投入約兩三千萬(wàn)元的費(fèi)用。

而目前，學(xué)校的生源地也在發(fā)生變化。他稱，在上世紀(jì)八九年代，80%到90%的生源都來(lái)自山東省，“后來(lái)慢慢擴(kuò)大到了全國(guó)，目前山東省的生源占30%左右。”

“不成立省外分校，也不會(huì)上市”

不久前的6月23日至6月24日，北京召開(kāi)了的一次全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議。30年來(lái)國(guó)務(wù)院第三次召開(kāi)全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議，國(guó)家主席習(xí)近平和總理李克強(qiáng)就職業(yè)教育問(wèn)題發(fā)表了言論，力促對(duì)落后的職業(yè)學(xué)校進(jìn)行多項(xiàng)重大改革。

總理李克強(qiáng)說(shuō)，職業(yè)教育大有可為，也應(yīng)當(dāng)大有作為，讓千千萬(wàn)萬(wàn)擁有較強(qiáng)動(dòng)手和服務(wù)能力的人才進(jìn)入勞動(dòng)大軍，使“中國(guó)制造”更多走向“優(yōu)質(zhì)制造”、“精品制造”。

包括榮蘭祥在內(nèi)的很多藍(lán)翔的中高層管理層，都幾乎能背出總理的上述字句。“這是一個(gè)里程碑。”藍(lán)翔副校長(zhǎng)曹金棟說(shuō)。

一項(xiàng)數(shù)據(jù)表明，中國(guó)目前有1.36萬(wàn)所職業(yè)院校，為勞動(dòng)密集型行業(yè)提供了大部分勞動(dòng)者。但是，與急劇擴(kuò)招的大學(xué)相比，主要教授實(shí)用性技術(shù)的職業(yè)教育狀況堪憂。在由南至北的中國(guó)工廠里，缺少熟練而專業(yè)的工人帶來(lái)的焦灼情緒，清晰地寫在工廠老板們的臉上。

從事職業(yè)教育的30年間，榮蘭祥見(jiàn)證了不少職業(yè)技術(shù)院校的發(fā)展和衰亡，生源一直是一個(gè)重要的擔(dān)憂所在。

技校學(xué)生需要一次性交完所有學(xué)期的學(xué)費(fèi)。比如，汽修專業(yè)學(xué)兩年半的學(xué)生學(xué)費(fèi)是3萬(wàn)多，通常需要在入學(xué)的3個(gè)月內(nèi)交清。榮蘭祥目前思考的一件事，是如何減少學(xué)生因這種繳費(fèi)方式退學(xué)。他最近提出的一項(xiàng)已經(jīng)過(guò)校委會(huì)通過(guò)的新制度是“百人幫鄰組”，即如果一名學(xué)生退學(xué)，其所造成的損失主要由班主任和系主任承擔(dān)，而該百人小組的其余98位教職員工則分?jǐn)傆嘞碌牟糠帧?/p>

雖然這項(xiàng)制度還沒(méi)有寫入“4大本”當(dāng)中，但已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行。

“教育體制改革把職業(yè)教育都改成了學(xué)歷教育了，現(xiàn)在95%的人都去上學(xué)歷教育了，都想坐辦公室、考公務(wù)員，這樣的情況下，技工教育生源很緊缺。咱們這個(gè)學(xué)校生源市場(chǎng)還是不錯(cuò)的，但其他那些國(guó)辦民辦的技工學(xué)校和短期培訓(xùn)的學(xué)校，家家都缺生，好多都辦垮了，辦沒(méi)了。”

“職業(yè)教育就是就業(yè)教育。”這是榮常掛在嘴邊的一句話。藍(lán)翔的專業(yè)也是隨同就業(yè)情況調(diào)整的，比如1995年，學(xué)校就取消了學(xué)校專業(yè)的鼻祖，即油漆和沙發(fā)制作專業(yè)。“第一，就業(yè)是我們唯一的指標(biāo)，就業(yè)不好的，工資不好的，我們就把這個(gè)專業(yè)砍掉了。第二是，出去能不能高工資體面就業(yè)這個(gè)問(wèn)題，我們跟國(guó)字開(kāi)頭的學(xué)校不一樣。”他說(shuō)。

師資是另一個(gè)重要議題，榮也深知團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的重要性，“外面的學(xué)校都喜歡在我們這里挖人。我們有些老師心理上覺(jué)得這份工作不是鐵飯碗，他也不是股東……現(xiàn)在這也是個(gè)問(wèn)題，這是民營(yíng)企業(yè)的大困難，也是每個(gè)企業(yè)家最頭疼的事情。”

未來(lái)的藍(lán)翔會(huì)向何處去?目前，藍(lán)翔正在山東籌建兩所職業(yè)學(xué)院和現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校的新校區(qū)。7月24日中午，榮蘭祥看到記者轉(zhuǎn)發(fā)新東方與ATA成立合資公司投資在線職教的新聞，依然淡定地吃著中飯，不予置評(píng)。

榮蘭祥構(gòu)想，藍(lán)翔在未來(lái)既不會(huì)到山東以外成立分校，也不會(huì)上市，“2000年以后，就有國(guó)外投資公司來(lái)找我們，他們看得很遠(yuǎn)，也很準(zhǔn)。我們都不準(zhǔn)他進(jìn)來(lái)。人家是利益最大化，要分紅;你不給人家分紅，人家就不愿意。接受人家的資金，你就會(huì)受制于人。人家投一兩億進(jìn)來(lái)，那你可退不出去了，如果你的股權(quán)被稀釋了，學(xué)校的質(zhì)量和運(yùn)行就難以保障。”

“但是，每次他們來(lái)，我都親自出面跟他們談，因?yàn)槟阋浪麄兊哪康氖鞘裁?，你才能知道他們更深的想法?rdquo;榮蘭祥說(shuō)。