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廣東公務(wù)員新丁:工資幾年不變 喝茶看報是傳說

時間:2013-10-27 14:05:35
  • 來源:新快報
  • 作者:newtype2001
  • 編輯:newtype2001

面對局外人的羨慕,公務(wù)員系統(tǒng)就像“圍城”,外面的人削尖腦袋往里擠,里面的人卻五味雜陳。一杯茶、一份報的清閑日子只是傳說,加班加點、生活壓力卻在眼前……“在論資排輩、群眾基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系重要的公務(wù)員系統(tǒng),怎么才能熬出個頭?”新快報記者近日采訪了10名入職1-4年的公務(wù)員新丁,未來的路會是怎樣?這是新丁們的最大困惑。

尷尬

工資幾年不變 被一個個同學(xué)超越

“像我們新入職的,每個月工資幾千元,眼看著被同學(xué)超越。”小馬(均為化名)2010年畢業(yè)那年,金融危機陰霾未散,考研(微博)、考公是班上同學(xué)的兩大主要選擇,在家長期盼以及同學(xué)羨慕中,他走上了公務(wù)員崗位。

小馬說,剛?cè)肼毭吭鹿べY5000多元,“單位還提供宿舍,在那一年已經(jīng)算很不錯的,有買彩票中獎的興奮感”。但三年過去了,小馬的工資仍舊原地踏步,當(dāng)年公考“失意”的同學(xué)們就業(yè)后,工資卻從兩三千元漲到六七千元,甚至早已破萬。“公務(wù)員穩(wěn)是穩(wěn)定,但要是級別不提,工資也會很‘穩(wěn)’,估計以后差距會越拉越大。”小馬說。

“外界都說公務(wù)員‘油水’多,不是沒有,但至少我還沒遇到過。”小馬認(rèn)為,廣州公務(wù)員比較正規(guī),“尤其對于新入職的公務(wù)員,基本上都在基層,做最基本的工作,所謂的‘油水’更是少見”。

鐘生入職東莞公務(wù)員已經(jīng)4年了,2011年2月,在家人的支持下購買了單位的政策優(yōu)惠房,“單價7800元,還算便宜”。他介紹,房子總價90萬元,父母出了55萬,姐姐掏了10萬,加上自己4年全部積蓄5萬,最后還貸款了20萬。“房貸需還5年,現(xiàn)在已還了2年半,每月要還4000多元。”鐘生說,現(xiàn)在的工資加上公積金也只有8000元,一半都用來還房貸。

今年7月,鐘生的小寶寶出生了,“妻子現(xiàn)在沒有工作,全家都靠我,壓力真不小,但能買到政策優(yōu)惠房,還是挺知足的”。

忙亂

喝茶看報是傳說 加班加點很正常

“原以為公務(wù)員很清閑,實際上不是?。?rdquo;2011年大學(xué)畢業(yè)后,羅宇進入了廣州市稅務(wù)部門,原以為工作是“一杯茶、一份報”的她,卻每天需奔波于企業(yè)與單位之間。

“可能廣州的企業(yè)比較多,所以稅務(wù)系統(tǒng)很忙。”她告訴記者,一個人負(fù)責(zé)一個片區(qū)的企業(yè)。“現(xiàn)在提倡服務(wù)意識,片區(qū)企業(yè)什么事都要找我,買個發(fā)票也要找我,基本要求隨叫隨到,”她說,“喝茶看報的工作只是傳說。”

而在廣州某單位宣傳部門工作的劉游,每當(dāng)向同學(xué)訴苦時,卻總被反問“公務(wù)員也要加班?”她感覺有些無奈:“正常下班時間是5點半,但幾乎沒有享受過,一般都要7點多才離開辦公室,晚上11點下班對我們來說都不算加班了,還有過通宵加班的經(jīng)歷。”

除了工作日,周末也被寫材料、寫匯報的加班侵占。“有一段時間流感盛行,辦公室里的同事輪著生病,我當(dāng)時特別希望自己也能生??!”劉游說,這樣或許就能請個假休息下,但偏偏“愿望”沒有達成。

現(xiàn)在,劉游報了個周末培訓(xùn)班,“以后如需加班,自己就以上培訓(xùn)班為由拒絕下”。

無奈

不得不喝下的酒 不得不做的好人

在記者采訪的10名公務(wù)員新丁中,大部分人對于從學(xué)校跨入公務(wù)員系統(tǒng)并未感到不適應(yīng),但對應(yīng)酬喝酒大多表示有困擾。其中4位表示:“最不適應(yīng)、最反感的是應(yīng)酬喝酒,但領(lǐng)導(dǎo)說喝酒也是工作一部分。”

在廣州某單位的楊先生,工作已經(jīng)4年,但應(yīng)酬喝酒依舊是眼前最頭疼的事情之一。“平常領(lǐng)導(dǎo)檢查,同級單位來交流,應(yīng)酬喝酒總免不了。”他說,酒文化是中國文化的一部分,在官場更加盛行,大學(xué)時幾乎沒喝過酒的他卻要浸染其中。“作為男生,在公務(wù)員系統(tǒng)不喝酒是說不過去的,不喝是不給面子,喝多了自己難受。”他已經(jīng)記不清楚自己吐過多少次了。

“有些事情喝酒才能辦成,領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常在酒桌上說,喝酒也是工作的一部分。”他說,好在“八項規(guī)定”實行,“現(xiàn)在工作的應(yīng)酬喝酒少了許多”。

除了工作上的應(yīng)酬,在人緣關(guān)系重要的公務(wù)員系統(tǒng),私下的聚會應(yīng)酬也少不了,“同事聚會隔三差五,不喝也說不過去。”不擅長也不喜歡喝酒的他,以前偶爾也會找找借口開了車,但他慢慢發(fā)現(xiàn),同事聚會有時開始不叫他了,“這樣容易在單位被邊緣化,只能硬挺”。

相比男生,劉游說喝酒并未給她帶來多大困擾,但她有另一個無奈。由于機關(guān)工作職責(zé)不明晰,勤奮、不拒絕的她,卻成為了同事“推活”的對象。

“作為新人,我也不知道怎么去拒絕,但一次幫成了,下次這個事情就還是你的,并漸漸變成了一種理所當(dāng)然。”她眼前的工作如雪球般越滾越大,“做好的是應(yīng)該的,做不好卻要受批評,問題是有些活本來不應(yīng)該自己一人單獨包了”。

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