盛大游戲業(yè)績繼續(xù)下滑 恐跌出第一陣營
- 來源:中國經(jīng)營報
- 作者:newtype2001
- 編輯:ChunTian
作為盛大網(wǎng)絡(luò)長期以來的輸血機器,盛大游戲愈來愈表現(xiàn)出體力不支。
日前盛大游戲公布2012年第二季度財報顯示,凈營業(yè)收入較去年同期下降14.4%,較上季度下降18.6%。凈利潤較去年同期下降9.0%,較上季度下降11.8%。
與此同時,跟隨陳天橋長達13年的盛大元老譚群釗宣布離開,辭去盛大游戲董事長及CEO職務(wù),原首席制作人兼COO張向東被任命為新一任CEO。譚群釗在關(guān)于離職的內(nèi)部郵件中闡明了離開的兩大原因,一是個人身體不堪重負,二是為業(yè)績下跌負責。但據(jù)《中國經(jīng)營報》記者了解,譚群釗的離開并非偶然。2012年開始,盛大內(nèi)部已多有關(guān)于譚將離任的傳聞。此番消息確認,在盛大游戲內(nèi)部既有傷感亦有迷茫。
受盛大私有化與瘦身調(diào)整的影響,近半年來,盛大游戲內(nèi)部裁員潮并未停歇。此番業(yè)績大幅下滑,譚群釗掛印而去,留給盛大游戲的是一個更加撲朔迷離的未來。
恐跌出前三
當年盛大依靠運營《傳奇》系列登上行業(yè)老大的寶座,卻一直沒有擺脫對《傳奇》的重度依賴。“《傳奇》對于盛大像一把雙刃劍,之后做什么都總擺脫不了《傳奇》的基因。”在易觀國際分析師孫夢子看來,如今的盛大游戲頗有幾分美人遲暮的意味。
實際上,從2010年開始,盛大游戲已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出疲態(tài)。2010年第一季度,騰訊超越盛大成為行業(yè)第一。第二季度,網(wǎng)易再次超越盛大,盛大跌落至第三,網(wǎng)游三強的陣型保持至今。
業(yè)績一直處于停滯不前的盛大,與第二陣營的差距亦在逐漸縮小。2012年第二季度盛大經(jīng)歷了大幅下滑之后,與搜狐暢游的差距進一步縮小。據(jù)盛大游戲財報顯示,第二季度凈營業(yè)收入為1.79億美元,較去年同期下降14.4%,較上季度下降18.6%。凈利潤為5320萬美元,較去年同期下降9.0%,較上季度下降11.8%。另外一面,暢游處于增速狀態(tài)。暢游2012第二季度財報顯示,總營收1.47億美元,較去年同期增長30%。雙方的營收差距降至約3200萬美元。
“此種狀況繼續(xù)發(fā)展下去,暢游超越盛大成為行業(yè)第三,就在眼前?!币子^國際分析師薛永鋒指出?!笆⒋缶W(wǎng)絡(luò)私有化需要大量的資金進行補充,盛大游戲為其輸血的情形下,自身也在大幅縮減成本與費用。第二季度總運營費為3.51億元,較上一季度的4.37億元大減20%。相應(yīng)地,盛大游戲旗下游戲的市場推廣活動也在大幅度減少,受此影響,在無新產(chǎn)品推出的前提下,本季度盛大游戲的活躍用戶數(shù)為1730萬,而上季度為1910萬;游戲產(chǎn)品的綜合ARPU由上季度的99.9元降至本季度的90.3元。”另外一面,暢游在戰(zhàn)略執(zhí)行層面表現(xiàn)穩(wěn)健,收購17173與網(wǎng)頁游戲公司第七大道,對業(yè)績都有拉升作用。2010年超越完美之后,整體的業(yè)績處于穩(wěn)步上升期。
離職幕后
伴隨盛大的私有化與內(nèi)部調(diào)整,近年來諸員大將已紛紛跳離盛大戰(zhàn)車。而此番盛大游戲業(yè)績下滑,再遇譚群釗離開仍然讓業(yè)內(nèi)頗為惋惜。
從陳天橋創(chuàng)業(yè)以來,譚群釗追隨左右13年,被認為陳氏兄弟之外,盛大內(nèi)部重量級元老。譚群釗也被認為是陳天橋最為信任的左膀右臂。畢業(yè)于華東理工大學的譚群釗,就讀研究生期間輟學參加盛大創(chuàng)業(yè)。多次在關(guān)鍵時刻為陳天橋充當“救火隊員”。2008年唐駿辭任盛大總裁后,時任盛大CTO的譚群釗接替唐駿出任總裁。盛大游戲拆分上市之后,譚群釗出任盛大游戲董事長,2010年又接替李瑜兼任盛大游戲CEO。 記者從盛大游戲公關(guān)負責人劉紅鷹處得到確認,譚群釗離任后,原首席制作人被任命為新一任CEO,而陳天橋?qū)⒊鋈问⒋笥螒蚨聲飨?。譚群釗離任后,陳天橋即在第一時間與盛大游戲高層召開了內(nèi)部溝通會,并對譚群釗的表現(xiàn)給予“有功有過”的評價。
即使如此,譚群釗的離開關(guān)鍵原因在于業(yè)績不達標。接近盛大游戲的內(nèi)部人士向記者透露,《星辰變》與《零世界》是譚群釗長期負責的兩個主要項目,《星辰變》沒能達到原先的營收預(yù)期,而《零世界》自立項以來,幾度難產(chǎn),2012年ChinaJoy上盛大游戲的Allstar才進一步推出了《零世界》宣傳片,而此時距離《零世界》立項已經(jīng)約6年時間。長期大量投入至今未見收益。另有傳聞稱,陳天橋也一度想要砍掉該項目。
另外一面,伴隨譚群釗的離開與仍未停止的裁員潮,盛大游戲內(nèi)部目前人心浮動。據(jù)前述人士透露,近半年來,內(nèi)部一直處于裁員中,支持部門合并之外,一些項目與工作室也在不斷裁撤之中,一些工作室的裁員比例達到三分之一,有的項目甚至全員砍掉。留下來的人也并不心安,“盛大在薪酬方面也魅力漸失,激勵資深員工留下來的薪酬的漲幅也僅約為4%~5%?!?/p>
另據(jù)盛大游戲一前任員工透露,此番的裁員潮來源于一度立項過多,兩三個人即為一個項目組,有時候也同時負責幾個小項目,“但是相當一批小項目根本賺不到錢,一個月的收入只在兩三千元之間,入不敷出?!卑殡S集團的調(diào)整與游戲內(nèi)部的收縮,裁員在所難免。
“在陳天橋的娛樂帝國夢想籠罩下,從盛大集團到游戲內(nèi)部都有一種成長過于迅速,攤子鋪設(shè)過大的弊病,走到最后難免進入收縮?!睒I(yè)內(nèi)資深人士分析,在網(wǎng)游發(fā)展的策略上,盛大游戲近年的思路并不明晰。騰訊在客戶端休閑游戲及網(wǎng)頁游戲上處于領(lǐng)先地位,網(wǎng)易借助與暴雪合作收入穩(wěn)定之外,一直強調(diào)自主研發(fā)。盛大在吃《傳奇》老本的同時,除去《龍之谷》為營收穩(wěn)定貢獻力量外,2011年曾經(jīng)寄予厚望的《星辰變》并未達標,沒有強有力的新游戲作為支撐,衰落是必然。
關(guān)于盛大游戲未來的調(diào)整,新任CEO張向東表示,將放慢《熱血傳奇》和《傳奇世界》兩款游戲的商業(yè)化速度,以助其健康發(fā)展。譚群釗之后,仍會堅持原有的3A戰(zhàn)略(全明星、全平臺、全區(qū)域)之外,還將通過整體資源調(diào)配,充分挖掘移動互聯(lián)網(wǎng)的機遇。據(jù)了解,譚群釗離開之后,張向東成為盛大游戲內(nèi)部僅存的“老人”,是《熱血傳奇》和《傳奇世界》核心管理者,內(nèi)部對其寄予厚望。
即使如此,盛大還要面臨如何在并未停止的裁員潮中穩(wěn)定人心。2011年開始,盛大游戲總裁凌海、副總裁左玉龍、陳浩健先后離職?!白T群釗的離去并不意味著結(jié)束?!痹跇I(yè)內(nèi)人士看來,盛大的滑落并不僅體現(xiàn)在業(yè)績的下滑,諸多大將紛紛離場,陳天橋重振盛大帝國才變得真正困難。

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