任天堂員工留存率高達98% 與索尼微軟對比明顯！

盡管任天堂曾因游戲定價策略與版權(quán)政策屢受爭議，但其員工待遇長期獲業(yè)界肯定。在游戲行業(yè)大規(guī)模裁員頻發(fā)的背景下，該公司最新公開數(shù)據(jù)揭示其員工穩(wěn)定性顯著高于行業(yè)水平。

根據(jù)2025年7月公布的統(tǒng)計報告（2024年4月-2025年3月）：任天堂員工全球留存率為98%，年度主動離職與裁員人數(shù)占比極低。日本總部員工流動率僅1.9%，美國分部流動率為5.1%。同時在職年限中，日本員工平均任職超14年，美國員工平均在職達10年。

此數(shù)據(jù)與近期動蕩的西方游戲行業(yè)形成鮮明對比。以Virtuous工作室為例，其開發(fā)的《上古卷軸4：湮沒重制版》雖市場表現(xiàn)優(yōu)異，仍傳出裁員300人的消息。不僅如此，許多游戲大廠都裁員嚴(yán)重，如微軟2025年初裁員9000人，索尼近期裁員900人等等。

任天堂能逆勢保持人才穩(wěn)定，或許得益于其持續(xù)穩(wěn)定的游戲發(fā)售節(jié)奏及Switch 2掌機的市場成功。你們對此怎么看呢，歡迎來評論區(qū)討論。