9年官司終和解 蘋果因搜包耽誤員工下班賠償3000萬(wàn)美元

還記得之前鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的蘋果公司下班搜包被訴事件嗎？不知不覺(jué)已經(jīng)打了9年官司，蘋果終于妥協(xié)。據(jù)媒體報(bào)道，2013年，蘋果因搜包防盜竊被零售店員工告上法庭。9年后，這樁集體訴訟正式達(dá)成和解。

日前，美國(guó)加州北區(qū)法院法官批準(zhǔn)了這樁訴訟的和解協(xié)議，根據(jù)協(xié)議，蘋果將向加州數(shù)千名小時(shí)工支付3050萬(wàn)美元(約合2億元人民幣)賠償金。

該集體訴訟涵蓋14683名加州員工，平均每位員工獲得1328美元賠償金。在被提起訴訟后，蘋果不再對(duì)員工下班前進(jìn)行搜包檢查。

據(jù)悉，2013年蘋果實(shí)施這一檢查要求，要求員工遵守規(guī)則否則或?qū)⒚媾R解雇。

法院曾表示，蘋果公司對(duì)員工行使控制權(quán)，迫使他們?cè)陔x開(kāi)零售店休息或輪班結(jié)束之前找到經(jīng)理或保安。

但蘋果公司辯稱，在搜查過(guò)程中沒(méi)有控制員工，員工可自由將背包和設(shè)備留在家中以避開(kāi)檢查。

不過(guò)，加州最高法院并不同意這一說(shuō)法，并提到了該州工資法中的一項(xiàng)法律要求，該要求表明員工在受公司控制期間應(yīng)有權(quán)獲得補(bǔ)償。