育碧再次試圖說服員工解釋NFT價(jià)值 無功而返

NFT 和區(qū)塊鏈技術(shù)似乎正在失去游戲開發(fā)商的青睞。在最初的熱情爆發(fā)之后，獨(dú)立工作室和主要出版商都在放慢他們的做法，或者完全遠(yuǎn)離 NFT。一個(gè)例外是育碧，它似乎決心推進(jìn)這項(xiàng)技術(shù)，盡管受到了游戲玩家和員工的負(fù)面反應(yīng)。

彭博社的一份新報(bào)告稱，育碧管理層與員工之間的摩擦在周四變得更加激烈，此前該公司在其內(nèi)部留言板上發(fā)布了另一項(xiàng)宣布其區(qū)塊鏈技術(shù)戰(zhàn)略的公告。報(bào)告稱，這條信息引發(fā)了數(shù)百名員工的負(fù)面回復(fù)。

一名員工表示，那是在育碧工作中“非常尷尬的一天”，而另一名員工則詢問管理層是否“與 EA 競(jìng)爭(zhēng)‘公眾最討厭的游戲工作室’的頭銜”。育碧對(duì)公司廣泛的工作場(chǎng)所不當(dāng)行為指控的處理也讓另一名員工提出了“我們對(duì)管理層的信心已經(jīng)被騷擾指控的處理所動(dòng)搖，現(xiàn)在還搞這一套？”的質(zhì)疑。

消息本身顯然也是一個(gè)問題：一位匿名員工告訴 PC Gamer，管理層最新更新的措辭是“很他**居高臨下”并且沒有包含任何新信息，這也是員工對(duì)此如此憤怒的重要原因。

育碧代表在發(fā)給 PC Gamer 的一封電子郵件中表示，該公司的戰(zhàn)略創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室“收到了很多關(guān)于此事的反饋”，無論好壞，“我們將鼓勵(lì)和擔(dān)憂放在心上。”

這位代表說：“玩家如何從中受益一直是我們思考的核心。在育碧，我們重視這些內(nèi)部交流，并認(rèn)為它們有助于使我們的游戲和公司變得更強(qiáng)大。但是，共享機(jī)密信息，包括來自內(nèi)部論壇的信息，違反了我們的雇傭協(xié)議，更重要的是，違反了信任團(tuán)隊(duì)成員相互安排，使我們無法能夠自由表達(dá)自己并進(jìn)行坦誠、富有成效地討論。鑒于此，我們不會(huì)進(jìn)一步評(píng)論?！?

這是一個(gè)合理的陳述：技術(shù)是一種手段，而不是目的，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)有時(shí)需要長(zhǎng)時(shí)間而艱難地對(duì)話。 Ubisoft 迄今為止最大的問題是它無法解釋這種情況下的“結(jié)局”到底是什么。2021 年 12 月，法國(guó)工會(huì) Solidaires Informatique 批評(píng)區(qū)塊鏈技術(shù)“無用、成本高昂且在生態(tài)上令人擔(dān)憂”，并表示它“沒有給我們的游戲帶來任何改進(jìn)或好處”。

育碧戰(zhàn)略創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室副總裁 Nicolas Pouard 在 1 月份反駁了這一說法，稱“游戲玩家無法理解數(shù)字二級(jí)市場(chǎng)能給他們帶來的東西?！辈贿^，正如我們當(dāng)時(shí)所指出的，所提議的系統(tǒng)似乎沒有提供任何電子游戲中尚不可用的東西。它所提供的“在其他方面完全相同的游戲內(nèi)裝飾品上的獨(dú)特?cái)?shù)字”并不是特別地吸引人。