育碧新首席創(chuàng)意總監(jiān)上任 員工團體對公司未來失去信心

今日（9月8日），育碧員工團體“A Better Ubisoft”發(fā)聲回應育碧公司最新的首席創(chuàng)意總監(jiān)（CCO）任命，在聲明中，育碧員工敦促新上任的CCO以及育碧公司對“系統(tǒng)性歧視、騷擾及欺凌”文化做出有意義的改變。

今日，育碧官方宣布Igor Manceau將接替Serge Hasco?t擔任公司首席創(chuàng)意總監(jiān)的消息，此前有指控稱Hasco?t是惡性公司文化的主要傳播者，Manceau自1998年以來一直供職于育碧公司，此前，他曾在育碧營銷部門擔任過多個領導職務，負責《孤島驚魂》、《彩虹六號》和《細胞分裂》等IP的經營事務。2014年，他擔任《極限巔峰》的創(chuàng)意總監(jiān)，并在《極限國度》擔任同樣職務。

然而，育碧員工團體指出Manceau的任命似乎與首席執(zhí)行官Yves Guillemot對公司團隊進行全面改革的承諾不符。育碧首席執(zhí)行官Guillemot在Hascoet離職后給員工的一封信中曾這樣寫道：“在編輯部門的領導層在確定并就職之前，我將暫時擔任CCO職位。在此期間，我還將親自監(jiān)督該團隊工作方式的全面改革，我的目標是營造一個更加包容和開放的職場文化?！?

A Better Ubisoft組織在回應中指出：“沒有明確整改過程且公司高層缺乏多樣性的現(xiàn)狀令人震驚?！?該組織還指出“雖然公司今年早些時候任命Bio Jade Adam Granger為編輯副總監(jiān)，但除此之外整改過程并沒有取得其他進展，目前育碧的創(chuàng)意團隊還是由具有相同文化背景的白人組成?！?