知名記者分析育碧人才流失原因：吸引力不足 無(wú)法與騰訊、亞馬遜等抗衡

在育碧工作了16年的《刺客信條》美術(shù)總監(jiān)Raphael Lacoste離職，2020年開(kāi)始育碧已有多名高層離職，知名記者Jason Schreier在推特上分析了育碧人才流失的原因。

Jason Schreier表示：“育碧存在人員流失問(wèn)題，其中的一些原因包括金錢、在家辦公、感覺(jué)不景氣、許多加拿大工作室挖墻腳，以及育碧的CEO Yves Guillemot并沒(méi)有為公司的文化濫用負(fù)責(zé)。”

“此外，‘錢’排在第一位是有原因的，與亞馬遜、騰訊這樣的科技巨頭競(jìng)爭(zhēng)是很難的，他們?cè)诿商乩麪柦⑿鹿ぷ魇液?，給那些來(lái)到新工作室工作的人更高的薪資，這對(duì)打工人來(lái)說(shuō)是好消息，但對(duì)于像育碧這樣相對(duì)實(shí)力較弱的公司來(lái)說(shuō)卻是個(gè)壞消息。”