員工稱被HR抬出公司 虎牙回應(yīng)：言辭過激抬出去冷靜

有國內(nèi)媒體報道稱，在11月6日，社交媒體上有一位自稱為“虎牙被抬當(dāng)事人”的用戶發(fā)文，表示自己受到了直系領(lǐng)導(dǎo)的冷暴力，導(dǎo)致抑郁，并遭到了公司的暴力辭退。

在拒絕簽署辭退書后，HR帶著5個人將其抬出了公司，也無法帶走個人物品，拖抬過程中頭部受到多次撞擊導(dǎo)致心理和身體雙重受挫。

今日，虎牙對此事公開回應(yīng)，在聲明中表示，公司在季度例行檢查調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡歷造假、在職期間進行兼職活動等違紀(jì)行為，嚴重違反了虎牙公司價值觀，遂決定同該員工解除勞動合同。

在辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過激，嚴重影響了公司正常經(jīng)營秩序，公司HR員工在不得以情況下要求物業(yè)安保將該鬧事員工抬到一樓進行冷靜。

虎牙方面表示，對此欠妥行為，公司真誠致歉并深刻復(fù)盤。目前已積極配合當(dāng)事人的訴求與警方的調(diào)查和解，并達成一致。

以下為虎牙聲明全文：

關(guān)于近日網(wǎng)絡(luò)流傳的“虎牙員工自曝被 HR抬出公司”的問題，我司高度重視，經(jīng)認 真核實，聲明如下：

公司在季度例行檢查調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡歷造假、在職期間進行兼職活動等違紀(jì)行為，嚴重違反了虎牙公司價值觀，遂決定同該員工解除勞動合同。

但在辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過激，嚴重影響了我司正常的經(jīng)營秩序，公司HR員工在不得以情況下要求物業(yè)安保將該鬧事員工抬到一樓進行冷靜。對此欠妥行為，公司真誠致歉并深刻復(fù)盤。

目前公司已積極配合當(dāng)事人的訴求與警方的調(diào)查和解，并達成一致。后續(xù)，公司相關(guān)部門會深入反省，對辭退該員工過程中的欠妥行為以及該當(dāng)事員工上級主管在工作中出現(xiàn)的管理問題，公司將按照規(guī)章嚴肅處理，深刻教育，舉一反三。

虎牙公司尊重所有員工，誠實守信是我們始終恪守的最重要價值觀。感謝大家的關(guān)注，歡迎大家的監(jiān)督，虎牙公司將保留對轉(zhuǎn)發(fā)不實信息者追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

虎牙公司

2020年11月7日