面對多項(xiàng)不當(dāng)行為指控 育碧CEO出面表態(tài)

近來游戲行業(yè)內(nèi)不斷有性騷擾等不當(dāng)行為的受害者勇敢站出來發(fā)聲，育碧、Twitch等大廠商紛紛被爆出內(nèi)部存在的問題，就連Evo格斗大賽的聯(lián)合創(chuàng)始人和總裁Joey Cueller也傳出丑聞。

其中育碧被牽扯到的事件數(shù)量有許多，包括《刺客信條：英靈殿》的總監(jiān)Ashraf Ismail婚內(nèi)出軌被迫離開項(xiàng)目組，還有其他中層管理人員被指控性騷擾和不當(dāng)行為。上個月育碧就已經(jīng)表態(tài)會進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查。今天，育碧的聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁兼CEO Yves Guillemot發(fā)表了題為“從今天開始改變”的聲明，列出了育碧的整改計劃：“改革編輯部門，改變我們的人力資源流程，提升所有經(jīng)理在這方面的問責(zé)制度?！?

Yves表示：“我們追尋的并不是快速修補(bǔ)，而是全育碧的結(jié)構(gòu)性改變，讓它與我們的價值觀完全看齊——我們的價值觀不容忍惡毒行為，而且要讓所有人都沒有顧慮地發(fā)聲。”他們的結(jié)構(gòu)調(diào)整包括將Lidwine Sauer任命為公司的辦公文化代表，她將“檢查公司文化的方方面面，提出充分合理的，讓所有人受益的建議”。

育碧還將在所有辦公地點(diǎn)開設(shè)員工傾聽活動，并在內(nèi)部進(jìn)行全球調(diào)查，收集匿名反饋，幫助公司改革。

Yves重申，他們的調(diào)查正在進(jìn)行：“我們需要時間確保調(diào)查的充分性。當(dāng)調(diào)查結(jié)束后，將采取所有合理的舉措。如果有其他指控或聲明獲得我們的注意，我們也會進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查?！?

最后，Yves也表示，公司歡迎外界對他們的所有政策和內(nèi)部舉措進(jìn)行監(jiān)督，幫助育碧提高，創(chuàng)造在多樣性和包容性領(lǐng)域的模范帶頭地位。

可以說，在目前西方“政治正確”的氣氛中，Yves的表態(tài)是意料之中的常規(guī)操作，只希望他們能盡快從動蕩風(fēng)波中調(diào)整，不要影響到玩家們期待的游戲的開發(fā)。