報告：6成白領(lǐng)2019年漲工資 2成完全沒有性生活

近日智聯(lián)招聘發(fā)布《2019年白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研報告》指出，6成白領(lǐng)2019年實現(xiàn)漲薪，同時6成白領(lǐng)今年會主動要求加薪。報告顯示，59.6%的白領(lǐng)表示在2019年實現(xiàn)了不同程度的漲薪。其中，漲薪0-5%占比28.4%，漲薪6%-10%占比14%，漲薪11-20%的占比8.7%，漲薪21%-30%的占比4.1%，還有4.5%的白領(lǐng)漲薪超過30%。

此外，29.3%的白領(lǐng)薪酬“原地踏步”，僅11.2%的白領(lǐng)薪酬“負增長”。對于2020年，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，58.9%的白領(lǐng)會主動要求加薪，以改善薪酬原地踏步的現(xiàn)狀。

值得一提的是，報告還顯示，2019年有6成多的職場人平均每周性生活不足一次，有36%的白領(lǐng)因為單身基本談不上性生活，2成完全沒有性生活。

在因為單身完全沒有性生活的人群中，女性占比遠高于男性，原因是女性單身的群體本身就比男性多，且在社會對兩性關(guān)系包容度放大的環(huán)境中，女性依然更保守。