EA CEO與高管申請(qǐng)放棄今年績(jī)效獎(jiǎng)金 只因業(yè)績(jī)表現(xiàn)太差

文件中提到，威爾遜和其他高管的理由是，EA在上一個(gè)財(cái)年乃至最近的糟糕財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，并且他們覺得需要和公司“薪酬平等反映績(jī)效的高管薪酬理念”維持一致。

“雖然我們對(duì)財(cái)年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)感到失望，但我們明白即將面臨的挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)關(guān)注如何運(yùn)用我們公司的優(yōu)勢(shì)，來把握我們的機(jī)會(huì)?！盓A對(duì)此也表達(dá)了官方聲明。

EA 2019財(cái)年的收入為49.5億，低于上一財(cái)年的51.5億美元。這部分原因也在于EA近期表現(xiàn)最亮眼的《Apex英雄》2月才上線，而財(cái)年統(tǒng)計(jì)的截至日期為3月，《Apex英雄》的很大部分收益被記錄在下一個(gè)財(cái)年中。至于去年和今年年初主打的另兩款游戲《戰(zhàn)地V》和《圣歌》，表現(xiàn)如何EA自己都心里有數(shù)。

其他拒絕領(lǐng)取績(jī)效現(xiàn)金獎(jiǎng)金的EA高管包括首席財(cái)務(wù)官Blake Jorgensen，首席技術(shù)官Kenneth Moss，首席市場(chǎng)營(yíng)銷官Chris Bruzzo，以及首席工作室指導(dǎo)Laura Miele。另外高管Patrick Soderlund于2018年8月離開EA，據(jù)報(bào)道他也放棄了獎(jiǎng)金。EA曾為了留住他提供了2000萬美元的股權(quán)獎(jiǎng)金，但即便如此，他還是離開了公司，在瑞典建立了工作室。當(dāng)時(shí)，人們認(rèn)為索德倫德帶走了2000萬美元，但最新的GameDaily報(bào)道稱他并沒有帶走這些欠款; 相反，這些資金流入了一個(gè)下放池子，以幫助簽約新員工，以及其他用途。

EA拒絕接受的現(xiàn)金獎(jiǎng)金將會(huì)存入獎(jiǎng)金池支付給員工。加在一起，發(fā)放給員工的獎(jiǎng)金總額為480萬美元，這還沒包括Patrick那2000萬。

美國(guó)證券交易委員會(huì)的文件還顯示，在2019財(cái)年，其實(shí)上文提及的所有職位的高管基本工資都有所增加。威爾遜2019財(cái)年的基礎(chǔ)工資為119.2萬美金，而這基本工資只是薪酬總額的冰山一角。CEO威爾遜最近一個(gè)財(cái)年的總薪酬，包括股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和其他補(bǔ)償，為令人瞠目結(jié)舌的1830萬美元，而這1830萬，僅僅是他前年賺得的薪酬總額的一半。

以下附上EA各高管2019財(cái)年收入表，年份后一列為基本薪酬，最后一列為最后總所得，小伙伴們可以感受一下。