硬核！新東方年會改編沙漠駱駝 網(wǎng)友：唱完可以離職了

昨晚（1月24日），新東方年會火了，一首《沙漠駱駝》的改編歌曲《釋放自我》刷爆了微博和朋友圈。

官拍居中視角版

這首被新東方員工改編的歌曲里提到，“只想應(yīng)付考核，不想踏實干活，出了事只想互相甩鍋。一個續(xù)班十個入口，用戶不知該忘哪走…….干活的累死累活，有成果那又如何？到頭來干不過寫PPT的”，被無數(shù)網(wǎng)友評價“太大膽”“過于真實”，不少人開玩笑說“表演完估計直接被開除了”。

員工拍攝live版

1月24日新東方在北京工人體育場，新東方總部舉辦了12000人左右的公司年會，來自北京新東方學(xué)校6位老師表演的《釋放自我》歌曲成為全場高潮，歌詞直指新東方存在的“大公司病”：用戶不滿、管理低效、管理層腐敗。

盡管新東方教育培訓(xùn)領(lǐng)域一直是龍頭公司，但新東方老師們對自身服務(wù)的吐槽卻毫不留情。歌詞里提到“一個續(xù)班十個入口，用戶不知該往哪走，哪里交錢才能報名成功？”“家長報名五個科目，有五個助教跟著，信息收集五遍，家長要炸鍋”。

除了用戶體驗，老師作為基層員工，對內(nèi)部管理臃腫、效率低下等問題體驗頗多。表演老師在歌詞中舉例稱，當(dāng)一個簡單的問題需要答案，工作流程是“董事長問總裁，而總裁問校長，校長問總監(jiān)，總監(jiān)問經(jīng)理，經(jīng)理問主管，主管問專員，專員還要問兼職”。

中高層管理者成為全場吐槽火力最猛的對象?！爸粫槔习宓呐笥讶Ω吒瑁I(lǐng)導(dǎo)隨口一說，立刻討好跟著，項目馬上啟動不計后果”，歌詞里提到，啟動項目后，這些管理者總會優(yōu)先挑旅游城市作為試點，“度假都不用自己花錢，細(xì)數(shù)這么多年，不來總部這邊”。

全場歡呼聲音量最大的時刻，是老師們唱到“干活的累死累活，有成果那又如何，到頭來干不過寫PPT的”。

“寫PPT的”指代的是公司中高層管理者。歌詞里認(rèn)為，這些管理者從不去一線工作，不了解一線情況。新東方要求，管理者必須接聽客服電話、了解客戶需求，但歌詞里揭露這些管理者從來不做，而是用員工用戶的體驗來講PPT糊弄。

“業(yè)績好功勞在你，業(yè)績差不能怪你，或許是職能部門不夠給力”。歌詞里提到，這些沒有業(yè)績、只會搶功勞的管理者在公司混完資歷就跳槽，在行業(yè)內(nèi)其他公司升職加薪，卻給原來的團(tuán)隊留下一筆“爛賬”。

員工們毫不掩飾地在年會上揭露公司管理者的弊病，而新東方董事長俞敏洪在臺下也是笑得合不攏嘴，最后帶頭鼓掌。