因性騷擾被開除的EA高管不服氣 認為女同事有意為之

之前我們報道過，EA愛爾蘭分部高級總監(jiān)Philippe Grenet被EA開除，理由是被人指控對女同事言論不當。

據(jù)“愛爾蘭獨立報”報道，當事人Philippe Grenet，事發(fā)之前擔任EA愛爾蘭分公司的全球物流服務總監(jiān)一職。在和德克薩斯辦公室的一位女同事進行一對一的視頻會議時，因為情緒激動，口不擇言地說出：“我才不會把自己的丁丁掏出來擺到桌子上比長短。”旋即遭到對方的性騷擾指控，并被就地解職。

由于Grenet向法院提起了訴訟，雙方就此進入庭審環(huán)節(jié)。在日前的庭審中，Grenet承認自己當時的言語十分粗鄙，但他認為控告自己的美國女同事，曾在公司內(nèi)部申請過全球物流服務總監(jiān)的職位，因此實際上早就對這個位置蓄謀已久，她試圖在視頻會議中激怒自己，并與人事部門里應外合給自己下套。

據(jù)悉，EA給Grenet開出的年薪高達25萬6千美元(約176萬人民幣)，他的律師也表示背負性騷擾罪名的Grenet很難再次找到理想的工作，除非能夠恢復名譽。