“把XX放桌上”:EA高級總監(jiān)因性騷擾言論被開
- 來源:3DM編譯
- 作者:Sophie周
- 編輯:Sophie
在被指控向同事發(fā)表一些疑似性騷擾的言論之后,EA解雇了一名高級總監(jiān)。EA愛爾蘭的高級總監(jiān)Philippe Grenet(56歲),因涉嫌跟一位女同事說他不會在另一位女同事的身邊“把我的XX拿出來放在桌子上,看看誰的更大”而被解雇。
據(jù)稱這則言論是在11月9日與EA奧斯汀的一位女同事進(jìn)行一對一視頻通話時(shí)發(fā)生的。
他每年可以獲得160,000歐元的收入,職責(zé)是EA愛爾蘭的全球遞送服務(wù)總監(jiān)。Grenet已否認(rèn)曾發(fā)表類似言論。根據(jù)Grenet的說法,在他的談話中實(shí)際上說的是“我不想比較我的XX的長度”。Grenet承認(rèn)這句話出言不遜,但也表示,這只是意味著他“不想挑戰(zhàn)”特定的人在工作方面的問題。
他還聲稱,提出申訴的女同事是有著惡意的目的,因?yàn)檫@位女同事沒有成功獲得他的職位。
此外,根據(jù)Grenet的說法,員工會經(jīng)常破壞他作為經(jīng)理的權(quán)威,對他表達(dá)消極態(tài)度,并且與EA同事直接合作困難。這些例子表明她是因?yàn)閭€(gè)人原因不喜歡他。
而Grenet的法律代表聲稱,EA沒有對此事進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)查,并且在解雇他之前沒有遵循公平和標(biāo)準(zhǔn)的程序。Grenet本人的母語也不是英語。而EA方面的律師聲稱,該公司沒有在Grenet被解雇一事上有任何不當(dāng)行為,并且有權(quán)終止其雇傭關(guān)系。
案件定于下周繼續(xù)審理。


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