Valve透露內(nèi)部政策：三個(gè)員工負(fù)責(zé)游戲發(fā)行足夠了

    Valve向我們稍微透露了公司內(nèi)部政策，Greg Coomer透露了他們的發(fā)行政策，稱他們負(fù)責(zé)發(fā)行的員工只有三個(gè)人。

    據(jù)媒體報(bào)道，Coomer昨天在西雅圖互動(dòng)大會(huì)上討論了Valve的公司政策。

    他說(shuō)：“我們公司用三個(gè)人就足以發(fā)行任何游戲了。為什么需要三個(gè)人呢 - 事實(shí)上一個(gè)人也行 - 因?yàn)橛辛硗鈨蓚€(gè)人負(fù)責(zé)核對(duì)信息的話事情會(huì)更穩(wěn)妥。”

    “因?yàn)槲覀兊膯T工都非常出色，我們不會(huì)在他們身上增加束縛，我們不怕讓他們自己做決定。這需要相當(dāng)?shù)挠職馀c信任。”

    “在Valve，我們的政策是‘員工隨心所欲’，其他公司可能也這么說(shuō)，他們可能允許員工將一部分工作時(shí)間用在自己想做的事情上，但在Valve，員工的時(shí)間是100%自己分配的。每個(gè)人每天都自己決定干什么活?！?/p>

    他承認(rèn)：“這實(shí)在太嚇人了，每個(gè)人的決定都左右著公司的命運(yùn)。決定著我們前進(jìn)的方向，決定著我們產(chǎn)品的品質(zhì)。我感覺(jué)這就是合作型領(lǐng)導(dǎo)模式的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)?！?/p>