游戲霸主的崛起！暴雪三巨頭回顧創(chuàng)業(yè)時(shí)光

    這篇外媒訪談回顧了暴雪公司創(chuàng)業(yè)初期的時(shí)光，討論了他們是如何以電腦游戲開發(fā)為主，又是如何看待公司的昨天今天與明天的。現(xiàn)在就讓我們一起去這個(gè)最受電腦游戲玩家喜愛的公司一探究竟吧。

外媒：好的，現(xiàn)在是2011年了，而你們現(xiàn)在是地球上最成功的電腦游戲公司的領(lǐng)導(dǎo)人……

Frank Pearce（暴雪開發(fā)部門副總裁，以下簡稱FP）：之一，之一……

Mike Morhaime（首席執(zhí)行官，以下簡稱MM）：沒有之一。（笑）

1994年左右的暴雪公司

外媒：20年前是怎么樣的？

MM：我們就三個(gè)人起家的。

Rob Pardo（游戲設(shè)計(jì)執(zhí)行副總裁，以下簡稱RP）：辦公室大概有600平方英尺（約為56平方米）。就跟（現(xiàn)在的）這間辦公室那么大。

MM：大概吧。我們還有兩個(gè)朋友還在加州大學(xué)洛杉磯分校上學(xué)，所以我們聘請他們給我們干些外包的活兒，而當(dāng)他們畢業(yè)后我們就雇了他們。

Frank Pearce在盡力模仿Gene Simmons（KISS樂隊(duì)核心成員）

外媒：除了（辦公室）大小之外，從那兒之后還有什么變化？

RP：我想其中最重要的事情之一就是溝通：大家其實(shí)都參與了這一過程。這也因游戲以及工作室的規(guī)模變化而改變了。過去我們團(tuán)隊(duì)規(guī)模足夠小，每個(gè)人都有發(fā)言權(quán)。而當(dāng)公司規(guī)模擴(kuò)大的時(shí)候，也就出現(xiàn)了階層。

FP：這也是個(gè)（公司）文化進(jìn)化的過程。當(dāng)你到達(dá)我們目前這樣的規(guī)模并有些許改變的時(shí)候，就會(huì)擁有（這些公司）文化。而這文化也是完全基于人們的個(gè)性和年齡的。我覺得自己很老了。

RP：你就是很老了嘛。（笑）

FP：我的意思是，我希望我們還能有幾年奔頭。不過這也不錯(cuò)。我們是不是在這業(yè)界里待的太久而沒多大空間了？我們是不是已經(jīng)到達(dá)頂峰了？

Morhaime 和 Allen Adham

MM：這是啥采訪（問題）??？

FP：我不知道，但是這里的員工的年齡會(huì)影響到（公司）文化，也會(huì)影響到我們對(duì)做的事情的興趣。并且技術(shù)的發(fā)展前進(jìn)也會(huì)影響我們?nèi)绾慰创龏蕵敷w驗(yàn)。

RP：是的，我想當(dāng)你經(jīng)歷過這么多之后自然會(huì)有一種懷舊的感覺。我期待未來的挑戰(zhàn)。