潛水員戴夫餐廳員工配置選擇指南

這樣算是問答嗎?是的，這是自言自語。

問：分店到底是個啥?

答：分店就是分店呀。是后期才解鎖的一個元素，跟主店基本沒啥區(qū)別。解鎖時間是在班喬的危機?意大利面對決!這個VIP任務的完成后。

分店需要廚師和服務員才能運轉(zhuǎn)起來：你要派兩個人當廚師，三個人當服務員;多出來那個服務員是經(jīng)理，主打一個不當人，什么都得干。然后分店跟主店是獨立運作的，也需要有食材才能做菜，得從主店發(fā)過去。雙倍客人雙倍快樂。

知道有劇透也照讀不誤，我超勇的。總之給你點個贊。

問：有沒有員工是會錯過，后期招聘不到的?

答：基本沒有，除了真紀。

在現(xiàn)版本，真紀一旦遷移(開除)，就再也找不回來了;其他員工開除后可以隨時再雇用，但等級會重置為1級。

還有種情況是，搶先體驗(Early Access)的存檔有可能會碰到bug，有幾個員工刷不出來(員工總共有21個)。對此我推薦的解決方法是，先炒掉一兩個人，然后重新發(fā)招聘廣告，看能不能刷出之前沒有的員工。如果還是不行，就只能等bug修復了。

我還碰到一種情況是，如果已經(jīng)招完全部21個員工以后再炒魷魚，后續(xù)會因為發(fā)不出招聘廣告而招不回來。奇奇怪怪的bug還真多。這種情況相對常見一點，想試zuo試si之前記得存檔。

問：員工頭上有個燈泡是什么意思?

答：說明他們準備搞個大新聞。說明他們下次升級的時候會學到新食譜或者新技能。

升3級和7級的時候是學新技能;升5/10/15級是新食譜。只有15級是必定給新食譜的，5級和10級不一定會有，分人。

問：要把員工升到20級滿級嗎?

答：看情況，但一般15級就差不多了。

等級高當然屬性好，但是培訓費真的很貴。

大部分情況下，15級是比較理想的等級。因為在這個等級，員工的隱藏食譜剛好解鎖了，屬性也不錯，培訓也不用花太多錢(1到15級要53600金幣，15到20級要274000金幣)。

另外我之前也提過了，如果你大堂用的是第二套配置的話，可能得把杏子或者拉烏爾升到18級。不然作為經(jīng)理的料理屬性不夠的話，分店會升不到9級，食材使用上會有限制。

問：工資是怎么計算的?

答：每日工資 = 基礎工資 +(等級-1)* 每個等級額外支付的工資，計算方式對全部員工都適用。

比如米倉的基礎工資是60金幣，每級額外支付30金幣，那她在20級的工資就是60+(20-1)*30 = 630(為啥要減一就不用我再說明了吧)。

就算員工只是在休息室掛機，工資也得照付的，畢竟已經(jīng)雇了別人了。

問：員工培訓需要多少金幣?

答：見下表。

培訓費用是固定的，只看等級。從1級升級到15級要花53600金幣，從15級升到20級要花274000金幣。

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