微軟裁員再引爭議！員工未歸屬股票被全部回收

在近年來多輪裁員之后，微軟及其旗下Xbox部門的用人機制再度引發(fā)外界關(guān)注。隨著多名員工公開發(fā)聲，微軟對被裁員工未歸屬股票的回收做法被質(zhì)疑為不公。

據(jù)前Xbox員工Noble Smith近日在LinkedIn平臺發(fā)文表示，在他被裁員時，其尚未歸屬的公司股票全部被微軟回收。他稱，這部分股票的價值“足以供孩子完成大學學業(yè)”。Smith指出，Xbox并不向開發(fā)人員支付作品的版權(quán)分成，公司高層在內(nèi)部會議中將員工簽約時獲得的股票和績效獎金股票，視作“等效分成”。

據(jù)業(yè)內(nèi)普遍做法，許多科技公司在雇傭員工時會提供股票激勵計劃，但大多數(shù)股票需經(jīng)過一定時間才能歸屬。員工離職或被裁時，未歸屬的股票通常將由公司回收。部分企業(yè)會出于人道主義考慮，在裁員時將未歸屬股票一并發(fā)放，但并非行業(yè)標準。

微軟方面尚未對具體個案進行回應(yīng)。但據(jù)市場數(shù)據(jù)，自微軟近期宣布裁員及加大對人工智能領(lǐng)域投入以來，公司股價已攀升至歷史新高。這一背景下，公司對大批員工股票的集中回收，尤其是在裁員過程中實施，成為引發(fā)輿論爭議的焦點。

截至目前，微軟未公開披露因裁員而回收的員工股票數(shù)量，也未說明是否考慮調(diào)整相關(guān)政策。