微軟AI表現(xiàn)拉跨 竟強(qiáng)制員工使用

根據(jù)外媒Business Insider報(bào)道，微軟公司副總裁Julia Liuson在一份內(nèi)部備忘錄中要求管理層將員工使用AI工具的情況納入績效考核體系。

Liuson在備忘錄中強(qiáng)調(diào)，人工智能工具已從可選項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞣绞降暮诵慕M成部分："當(dāng)今AI已成為我們工作方式的基礎(chǔ)要素。正如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、數(shù)據(jù)化思維和高效溝通那樣，AI應(yīng)用已不再是可選項(xiàng)——它對(duì)所有崗位和職級(jí)都至關(guān)重要。"

據(jù)兩位消息人士透露，微軟此舉旨在推動(dòng)員工使用自有Copilot AI工具。通過強(qiáng)制使用，讓參與Copilot開發(fā)的員工也能從用戶視角深入理解產(chǎn)品特性。自家員工都得強(qiáng)迫才使用Copilot，這也蠻諷刺的。

此舉是否會(huì)因員工需不斷修正AI工具錯(cuò)誤而增加額外工作量，目前尚存爭議。但微軟顯然期待通過該政策實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力顯著提升及產(chǎn)品優(yōu)化目標(biāo)。