美國(guó)勞工委員會(huì)稱動(dòng)視對(duì)QA工會(huì)進(jìn)行了報(bào)復(fù)

據(jù)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，美國(guó)國(guó)家勞資關(guān)系委員會(huì)認(rèn)為，代表 Raven Software QA 測(cè)試人員的工會(huì)對(duì)動(dòng)視暴雪提起的投訴至少有一部分是有道理的。

董事會(huì)已經(jīng)確定，動(dòng)視暴雪 4 月份決定提高除 Raven 之外的所有 QA 測(cè)試人員的最低時(shí)薪，這是對(duì)員工因受保護(hù)的工會(huì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)復(fù)的證據(jù)。

動(dòng)視暴雪的一位發(fā)言人不同意這一發(fā)現(xiàn)，他告訴《華盛頓郵報(bào)》，“由于《國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系法》規(guī)定的法律義務(wù)要求雇主在選舉期間不得加薪，我們無(wú)法在 Raven 制定新的薪酬舉措，因?yàn)樗麄儗⑹侨碌男匠曜兓@是事先沒有計(jì)劃的。多年來(lái)，法律一直有規(guī)定雇主不應(yīng)該給予這種加薪?！?

投訴的其他部分尚未得到裁決，美國(guó)通信工人工會(huì)指責(zé)動(dòng)視暴雪，稱其試圖通過(guò)裁員和重組工作室來(lái)試圖去除 QA 部門，因其不成功的阻撓工會(huì)化嘗試對(duì) Raven QA 測(cè)試人員部門進(jìn)行報(bào)復(fù)和打壓。

隨著美國(guó)國(guó)家勞資關(guān)系委員會(huì)繼續(xù)推動(dòng)調(diào)查，該工會(huì)將和動(dòng)視暴雪繼續(xù)就集體商議進(jìn)行談判。