美議員：動(dòng)視總裁在微軟收購中缺乏問責(zé)“不可接受”

美國(guó)參議員 Elizabeth Warren、Bernie Sanders、Cory Booker 和 Sheldon Whitehouse 已致函聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)主 Lina Khan，要求她調(diào)查微軟計(jì)劃收購動(dòng)視暴雪是否會(huì)惡化公司的工作環(huán)境?！度A爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道的這封信還指出首席執(zhí)行官鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）可能會(huì)繼續(xù)在公司擔(dān)任職務(wù)并且可能會(huì)收到“黃金降落傘”（指失去職務(wù)后公司依然會(huì)在經(jīng)濟(jì)上給予豐厚的保障），稱未能讓他對(duì)他放任的工作場(chǎng)所文化負(fù)責(zé)“將是（收購中）一個(gè)不可接受的結(jié)果”。

信中說道：“動(dòng)視暴雪的員工在多年猖獗的性騷擾和歧視以及不公平的勞工待遇之后，呼吁提高游戲行業(yè)的透明度和問責(zé)制，我們深感關(guān)切的是，此次收購可能會(huì)進(jìn)一步剝奪這些員工的權(quán)利，并阻止他們的聲音被聽到。”

“隨著這項(xiàng)擬議交易在審查過程中的推進(jìn)，聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì) (FTC) 應(yīng)評(píng)估這些公司未能保護(hù)其工人權(quán)利和尊嚴(yán)的方式是由壟斷權(quán)力驅(qū)動(dòng)還是構(gòu)成反競(jìng)爭(zhēng)損害我們的勞動(dòng)力市場(chǎng)，如果是這樣，合并是否將加劇這些問題?！?

這封信特別提到了動(dòng)視暴雪所報(bào)道的“兄弟會(huì)男孩”文化，以及最近與加利福尼亞州平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)達(dá)成的 1800 萬美元和解，原因是該公司受到性騷擾和歧視的投訴。它還指出，動(dòng)視暴雪正面臨美國(guó)證券交易委員會(huì)對(duì)其工作場(chǎng)所不當(dāng)行為投訴處理的調(diào)查，盡管他聲稱不知情，科蒂克實(shí)際上至少知道一些關(guān)于性行為不端投訴的指控，“包括涉嫌襲擊”，并且沒有向董事會(huì)或行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告。

QA 員工的困境也引起了關(guān)注：信中將他們描述為“被低估和被剝削”，根據(jù)低于生活工資的合同工作，并受到隨意的裁員。

有趣的是，雖然微軟在這次合并中至少在名義上將自己標(biāo)榜為好人，最近表示它“不會(huì)阻礙”動(dòng)視暴雪的工會(huì)化努力，但參議員們似乎對(duì)其并無好感，稱擬議中的收購是公司“利用系統(tǒng)性問題進(jìn)行自私的和‘機(jī)會(huì)主義’的嘗試”。他們對(duì)不干涉工會(huì)工作的承諾持同樣模糊的看法，稱承諾“如此模糊，以至于微軟有多種方式破壞工會(huì)化進(jìn)程及其結(jié)果。”

科蒂克顯然是參議員們憤怒的主要目標(biāo)。信中說，超過 1800 名動(dòng)視暴雪員工簽署了一封要求他下臺(tái)的信，但微軟正在根據(jù)收購條款“保護(hù)”他，讓他擔(dān)任 CEO 至少到 2023 年，并確保他即便離開后也能獲得豐厚的保障。

“盡管股東、員工和公眾呼吁科蒂克對(duì)他所創(chuàng)造的文化負(fù)責(zé)，但這樣缺乏問責(zé)將是微軟收購提議的不可接受的結(jié)果?！?

這篇信件全文由媒體 Axios 的 Stephen Tatilo 在推特上分享。

需要明確的是，F(xiàn)TC 對(duì)擬議中的收購進(jìn)行調(diào)查是強(qiáng)制性的。但信中暗示，這個(gè)過程可能比預(yù)期的要艱難。今年早些時(shí)候的普遍共識(shí)是，可能會(huì)出現(xiàn)“一些戲劇性的事件”，但批準(zhǔn)依然可能會(huì)發(fā)生，但這封信可能會(huì)增加 FTC 駁回它的壓力，特別是考慮到拜登政府在 2021 年表達(dá)了加強(qiáng)反壟斷法執(zhí)行的興趣，“以應(yīng)對(duì)新行業(yè)和新技術(shù)帶來的挑戰(zhàn)”。

FTC 駁回收購交易也并非沒有先例。2021 年 12 月，它要求英偉達(dá)停止其對(duì)英國(guó)芯片設(shè)計(jì)商 Arm 的收購提議，這最終促成了英偉達(dá)決定停止收購工作。

信中總結(jié)說：“在評(píng)估這次大規(guī)模合并可能產(chǎn)生的反競(jìng)爭(zhēng)影響時(shí)，F(xiàn)TC 應(yīng)該考慮上述的歷史，并仔細(xì)確定微軟承諾‘不妨礙’工會(huì)化努力的含義?！?

“如果聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)認(rèn)定該交易可能會(huì)增強(qiáng)壟斷權(quán)，并惡化工人與該交易各方之間的談判地位，我們敦促您駁回（該交易）。

在發(fā)送給 PC Gamer 的一封電子郵件中，動(dòng)視暴雪的一位發(fā)言人指出，該公司最近通過了 EEOC 和解，并表示微軟的收購“不會(huì)中斷動(dòng)視暴雪領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在整個(gè) 2021 年實(shí)施的任何行動(dòng)，并將繼續(xù)實(shí)施2022 年關(guān)于改善我們的工作場(chǎng)所。”

“動(dòng)視暴雪的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)與微軟詳細(xì)討論了公司的目標(biāo)，微軟已經(jīng)審查了動(dòng)視暴雪迄今為止所做的新文化承諾和行動(dòng)，以及他們所做的努力，微軟支持目標(biāo)和正在進(jìn)行中的工作。對(duì)于包括員工在內(nèi)的所有利益相關(guān)者來說，這是一項(xiàng)引人注目的交易?！?

“沒有與交易相關(guān)的對(duì)科蒂克先生進(jìn)行額外的特殊補(bǔ)償安排?？频倏讼壬幕竟べY已降至加州的最低年薪（2022 年約為 62,500 美元），他將不會(huì)獲得任何獎(jiǎng)金，在動(dòng)視暴雪董事會(huì)工作場(chǎng)所責(zé)任委員會(huì)確定動(dòng)視暴雪在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型性別相關(guān)目標(biāo)和該公告中描述的其他承諾方面取得了適當(dāng)進(jìn)展之前，也不會(huì)被授予股權(quán)?！?

目前微軟暫未對(duì)此作出任何評(píng)論。