動(dòng)視訴訟臨近審判 法官?zèng)Q定判決將包括臨時(shí)工

昨天，加利福尼亞州公平就業(yè)和住房部（DFEH）在針對(duì)動(dòng)視暴雪的訴訟中取得了早期勝利，法官裁定該訴訟除了全職員工外，還可以包括臨時(shí)工。

DFEH 認(rèn)為，臨時(shí)工在與受薪員工相同的惡劣工作環(huán)境中遭受痛苦，他們的證詞是有關(guān)動(dòng)視暴雪工作場(chǎng)所的同樣有效的信息來(lái)源。

動(dòng)視暴雪的律師辯稱(chēng)，DFEH 最初調(diào)查該公司的意向聲明不包括臨時(shí)工，因此代表他們的任何訴訟都需要作為單獨(dú)的投訴提出，該投訴也針對(duì)他們的人事代理機(jī)構(gòu)。

洛杉磯高等法院法官 Timothy P. Dillon 駁回了這一論點(diǎn)，稱(chēng) DFEH 修改后的申訴充分支持了“女性臨時(shí)工和臨時(shí)工群體”本質(zhì)上是“雇員”的說(shuō)法，稱(chēng)動(dòng)視暴雪“共同監(jiān)督和控制了員工的就業(yè)條件，確定工資率或付款方式，有權(quán)雇用或解雇員工，并保存就業(yè)記錄?！?

此舉有助于 DFEH 處理案件，擴(kuò)大其證人人數(shù)。該訴訟中對(duì)臨時(shí)工的關(guān)注也可能對(duì)美國(guó)的勞動(dòng)法產(chǎn)生更廣泛的影響，因?yàn)榭萍脊驹絹?lái)越依賴(lài)臨時(shí)工和合同工，這引起了人們對(duì)此類(lèi)工人普遍缺乏保護(hù)的關(guān)注。然而，審判還有很長(zhǎng)的路要走。它將于 2023 年 2 月 27 日開(kāi)始。如果您需要了解案件的進(jìn)展情況，請(qǐng)查看我們對(duì)動(dòng)視暴雪訴訟公開(kāi)以來(lái)發(fā)生的一切的總結(jié)。