西門(mén)子因員工超時(shí)加班被罰：每人最高罰款400元

加班這件事在如今的私企中十分常見(jiàn)，相信大家都曾經(jīng)歷過(guò)被迫加班的情況，但加班到一定程度是會(huì)被罰款的你知道嗎？

據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，近日西門(mén)子數(shù)控(南京)有限公司新增行政處罰信息，處罰機(jī)關(guān)為南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。處罰事由為違反工作時(shí)間規(guī)定，罰款人民幣1.29萬(wàn)元。

處罰結(jié)果顯示，經(jīng)研究，該公司超時(shí)加班54-72小時(shí)共14人，按每人200元行政處罰；超時(shí)加班72小時(shí)以上共13人，按每人400元行政處罰；此外共49人超時(shí)加班36-54小時(shí)。

據(jù)悉，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條中指出，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

而此次涉事的西門(mén)子數(shù)控(南京)有限公司則嚴(yán)重違反了這項(xiàng)規(guī)定，甚至出現(xiàn)多人加班超過(guò)72小時(shí)的情況，相比規(guī)定加班時(shí)間翻倍。

值得一提的是，此前加班盛行的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最近卻在減少加班，國(guó)內(nèi)短視頻巨頭的快手和抖音在近期紛紛宣布，將取消以往的“大小周”作息時(shí)間，統(tǒng)一安排周末消息，有加班需求的要通過(guò)系統(tǒng)提交加班申請(qǐng)才能加班。

另外，此前騰訊旗下的游戲工作室要求員工晚上6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，開(kāi)始倡導(dǎo)不加班文化，無(wú)論原因?yàn)楹危@寫(xiě)公司的舉動(dòng)都將降低員工的加班時(shí)間，對(duì)于員工的身心健康是有正面作用的。