公司強制換國產(chǎn)手機 買華為補貼 勞動監(jiān)察部門：無權(quán)約束

近日江蘇某公司的一條公告，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)爭議。據(jù)了解，江蘇首府酒業(yè)有限公司于9月15日發(fā)布通知，使用蘋果手機的員工，限定30天內(nèi)更換為國產(chǎn)牌手機，否則按照自動離職處理。所有員工不得購買蘋果手機，違者直接辭退。如購買華為手機，將給予零售價格15%的補貼。

這個通知在網(wǎng)上流傳后，網(wǎng)友褒貶不一。有網(wǎng)友表示，和公司員工一樣，自己支持該決定。也有網(wǎng)友認為，讓員工使用國產(chǎn)手機可以理解，但以此為理由進行辭退就很過分，這本質(zhì)上就是對員工的不尊重。

該通知被指涉嫌侵犯勞動者合法權(quán)益，有媒體人評論，不換國產(chǎn)手機就辭退，顯然已逾越法律邊界，“以抵制其他品牌的方式來支持國產(chǎn)品牌，并非是理性的支持，也低估了國產(chǎn)品牌自身的境界和清醒認知?！?

消息曝光后，有媒體聯(lián)系了江蘇首府酒業(yè)公司，一名工作人員解釋說，這是公司內(nèi)部通知，也不知是怎么傳出去的，是基于信息安全的考慮，即便是普通公民也有權(quán)支持國產(chǎn)手機。該工作人員還稱：“規(guī)則只約束自己員工，只要勞動法認可，是公司的事情，和外界有關(guān)系嗎？”

江蘇鹽城市勞動監(jiān)察支隊的一名工作人員表示，公司規(guī)定是自己的事，要不要服從是員工的事，如果不合理不合法，員工也不需要遵守。但他強調(diào)：“購買手機，這是個人的事情，單位規(guī)定不合理不合法，有什么用？員工如果被開除，可以舉報到勞動監(jiān)察部門。員工買什么手機，公司沒有權(quán)利約束?！?

企查查信息顯示，江蘇首府酒業(yè)公司成立于2019年5月29日，主要業(yè)務(wù)為酒、飲料和精制茶制造，法定代表人陸體禹，注冊資本1000萬，但實繳數(shù)額為0元，員工人數(shù)是0，參保人數(shù)也是0。在該公司公示的網(wǎng)店上，多款產(chǎn)品銷量記錄都是0。