富士康鄭州工廠停止非法使用實習高中生過度加班

為提高產(chǎn)能滿足訂單要求，蘋果在鄭州的富士康工廠雇傭了大量學生超時工作，組裝新旗艦手機iPhone X。曝光后，廠方表示從現(xiàn)在起，實習生每天至多工作8小時。

在工人短缺造成蘋果周年紀念版iPhone X生產(chǎn)延遲后，該公司在9月份轉(zhuǎn)向廉價的學生勞動力趕訂單。

6名高中年齡的學生表示，他們在富士康鄭州工廠每天上班時間長達11個小時，即便中國《勞動法》不允許學生加班。他們是鄭州城軌交通中等專業(yè)學校送到該廠的3000名實習生中的幾人，校方告訴他們，這種強制性的實習是為了讓他們獲得“工作經(jīng)驗”。

“我自認為自己加班的時間已經(jīng)夠多了，但是學校老師卻對我大呼小叫，說我加班太少，”18歲的實習生楊女士表示。據(jù)這些學生透露，學校教師在工廠蹲點，以幫助管理他們。

富士康周三證實，其已“立即采取行動，確保沒有實習生加班工作”。蘋果周二表示，在該公司發(fā)現(xiàn)一些學生加班工作后，已采取“迅速行動”。

從現(xiàn)在起，實習生每天至多工作8小時。

7名年齡介于17歲至19歲的學生表示，老師要求他們完成強制性的“工作經(jīng)驗”課程模塊，作為從這所職業(yè)學校畢業(yè)的必要條件。這7人都在組裝iPhone X，而他們在學校學習的課程是要成為列車乘務員或鐵路經(jīng)理。

蘋果和富士康堅稱這些學生是自愿工作的。富士康表示：“所有的工作都是自愿的，并得到了適當報酬。”

對工廠來說，結束讓學生加班的做法現(xiàn)在已經(jīng)比較容易，因為通常從8月延續(xù)至12月的忙碌季節(jié)（配合新款iPhone的推出）現(xiàn)在已經(jīng)快結束了。

“我司正在逐漸履行所有訂單，因此加班自然會下降，我司對勞動力的需求隨之下降，”富士康一位員工表示。