暴雪公布全球多元計劃 招募更多女性游戲開發(fā)者

外媒Kotaku從暴雪那里獲得了一個內(nèi)部備忘錄，在里面這家《守望先鋒》和《魔獸世界》開發(fā)商公布了一個新的“全球多元和入選計劃”。發(fā)起這項活動的目的是為了征集和保留更多的女性和“弱勢團體”開發(fā)者。

不僅如此，暴雪還在備忘錄中表示，他們希望為女性和任職人數(shù)偏低的少數(shù)群體改進工作環(huán)境。

暴雪CEO兼聯(lián)合創(chuàng)始人Mike Morhaime在郵件中說，目前女性員工占暴雪總人力的21%，而少數(shù)群體則只有14%。Morhaime解釋說，女性開發(fā)者離開暴雪的比例高于男性員工，暴雪女性開發(fā)者比例和她們離職的頻率符合業(yè)界平均水平。

Morhaime接著還提到暴雪當前沒有擴招新人的計劃，不過暴雪計劃和編程女生（Girls Who Code）以及其他女性團隊合作，為公司尋找合適的人選。

Morhaime解釋說，“我們的多元化計劃需要我們每個人的支持，尤其是需要我們的領導人員，管理人員以及招聘團隊。非常感謝大家能堅持我們的愿景，幫助暴雪實現(xiàn)這個目標。”

此外，Morhaime還在暴雪最近的財報上提到，公司多個頂尖開發(fā)團隊正在開發(fā)多個新IP，已經(jīng)有了偉大的想法，但如果沒有達到預期，他們不會倉促發(fā)售。