索尼還沒(méi)有倒閉破產(chǎn) 但東芝恐怕要比它先走一步

 “索尼破產(chǎn)了嗎？”已經(jīng)成了業(yè)界的談資，但實(shí)際上這家日本的百年老店正在轉(zhuǎn)型中痛并快樂(lè)著。反倒是另外一家日本科技巨頭的處境卻比索尼更加糟糕，它正在面 臨著成立百年以來(lái)最大的危機(jī)。這家日本的百年科技巨頭就是東芝（Toshiba）。它制造出了日本的第一臺(tái)電冰箱、電視機(jī)、洗衣機(jī)，在上世紀(jì)80年代，東 芝憑借家電產(chǎn)品實(shí)力，迅速成為世界級(jí)的科技公司。而現(xiàn)在也正是由于家電業(yè)務(wù)的衰落，讓它陷入了巨額虧損的泥沼之中。

前段時(shí)間，東芝公布了2015年4-9月份的中期財(cái)報(bào)，該公司家電業(yè)務(wù)部門營(yíng)收為4350億日元（約224億元人民幣），同比去年下滑25%；其中電視業(yè)務(wù)營(yíng)收為391億日元，去年同期為914億日元；電腦業(yè)務(wù)營(yíng)收2450億日元，去年同期為3336億日元；而白電業(yè)務(wù)營(yíng)收是1156億，去年同期為1179億。

2015年上半財(cái)年，東芝營(yíng)業(yè)利潤(rùn)出現(xiàn)了904億日元(約合47億元人民幣)虧損，其中家電部門整整虧掉了425億日元（約21.88億元人民幣）。如果不算今年的話，過(guò)去三年時(shí)間，其家電業(yè)務(wù)累計(jì)虧損達(dá)到125億元人民幣。

東芝的家電業(yè)務(wù)從2012年開(kāi)始衰落，后來(lái)就基本沒(méi)有盈利。而公司如果要再維持下去，調(diào)整其家電業(yè)務(wù)將是當(dāng)務(wù)之急。

最近有日本媒體報(bào)道，東芝正計(jì)劃退出電視業(yè)務(wù)及白色家電業(yè)務(wù)。該報(bào)道稱，東芝初步?jīng)Q定全面退出電視機(jī)生產(chǎn)業(yè)務(wù)。今后將出售海外工廠，并考慮退出日本的電視市場(chǎng)，東芝擬將“REGZA”的電視品牌提供給其他公司使用。除了電視業(yè)務(wù)外，東芝還將對(duì)陷入低迷的電腦和冰箱等白色家電業(yè)務(wù)裁員數(shù)百人，加緊改善收益狀況。而在出售旗下一攬子的家電產(chǎn)品以及消費(fèi)級(jí)電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)后，東芝將會(huì)保留核電、智慧解決方案等to B業(yè)務(wù)。

此前，東芝已經(jīng)退出了歐美電視市場(chǎng)，并停止了自主研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，直接將品牌授權(quán)給了向歐美市場(chǎng)銷售的臺(tái)灣廠商。2013年底，東芝又宣布在中國(guó)停止電視自主生產(chǎn)，之后是讓給TCL代工，并成立了合資公司銷售電視產(chǎn)品，但在去年?yáng)|芝的持股比例已從51%降至30%，不再列入合并財(cái)務(wù)報(bào)表。東芝此次調(diào)整中國(guó)市場(chǎng)的電視業(yè)務(wù)，也意味著其電視業(yè)務(wù)將退出從主要海外市場(chǎng)。

而至于白電業(yè)務(wù)，東芝則與創(chuàng)維達(dá)成了合作。今年9月份，兩家公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方將就白電產(chǎn)品（冰箱、洗衣機(jī)、吸塵器等）展開(kāi)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，合作內(nèi)容包括國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈等方面。另外，東芝還把位于廣東佛山的工廠出售給了創(chuàng)維，該工廠除了生產(chǎn)洗衣機(jī)、電冰箱等白電產(chǎn)品外，還制造電視和電腦等產(chǎn)品。其實(shí)，名義上是雙方達(dá)成了戰(zhàn)略合作，但實(shí)際上是東芝把自家的白電業(yè)務(wù)交給了創(chuàng)維來(lái)執(zhí)行和負(fù)責(zé)。

至此，東芝原有的兩大核心業(yè)務(wù)，電視交給了TCL，而白電則交給了創(chuàng)維。

此番業(yè)務(wù)調(diào)整或是東芝最后一線希望，但其實(shí)東芝的最難過(guò)的一道坎卻并非來(lái)自業(yè)務(wù)上，而是整個(gè)公司的管理及文化。

今年7月，東芝爆出了財(cái)務(wù)造假的丑聞，一度震驚了整個(gè)科技行業(yè)。該公司接連三任CEO通過(guò)不正當(dāng)會(huì)計(jì)做法虛增利潤(rùn)逾12.2億美元。在東芝的企業(yè)文化中，下屬不能違背上級(jí)的命令。包括田中久雄在內(nèi)的三位首席CEO都對(duì)管理人士施加壓力，要求實(shí)現(xiàn)高銷售目標(biāo)。在高壓文化下，下屬就被迫在銷售成績(jī)上不斷造假。

為此，東芝也爆發(fā)了巨大的人事地震，16位董事會(huì)成員中有8位辭職，其中就包括公司CEO田中久雄，以及公司副董事長(zhǎng)佐佐木則夫。

而對(duì)于現(xiàn)階段的東芝來(lái)說(shuō)，扭轉(zhuǎn)整個(gè)企業(yè)的風(fēng)氣或許更為重要。