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BBC節(jié)目組指控“血汗工廠” 蘋(píng)果高層對(duì)此表示震怒

時(shí)間:2014-12-21 13:30:20
  • 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
  • 作者:newtype2001
  • 編輯:newtype2001

BBC指責(zé)蘋(píng)果公司中國(guó)代工廠商“虐待”員工的報(bào)道“深深觸怒”了蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)。

據(jù)BBC《全景》(BBC Panorama)節(jié)目組進(jìn)行的一次“臥底”調(diào)查顯示,蘋(píng)果中國(guó)代工廠商和碩聯(lián)合旗下工廠里的工人待遇十分糟糕,在工作時(shí)長(zhǎng)、身份卡、工人宿舍、工作會(huì)議和童工等方面均違反了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

今日,蘋(píng)果負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的高級(jí)副總裁杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)在致約5000名英國(guó)員工的電子郵件中稱(chēng),他和庫(kù)克均被BBC的報(bào)道和誤導(dǎo)用戶(hù)的行為深深觸怒。

威廉姆斯說(shuō):“BBC的報(bào)道暗指蘋(píng)果未能改善工人的工作條件,那么讓我告訴你,這與事實(shí)相差十萬(wàn)八千里。”

威廉姆斯還稱(chēng):“我們事先已經(jīng)向BBC提供了公司在人權(quán)承諾方面的努力和目標(biāo),但他們?cè)诠?jié)目中并未加以體現(xiàn)。”

BBC的報(bào)道稱(chēng),在上海郊區(qū)和碩聯(lián)合工廠里的工人一個(gè)輪班的工作時(shí)間為12小時(shí),忙到精疲力盡,甚至在工作時(shí)間睡著。在另一家工廠,要想休假一天,不得不連續(xù)工作18天。

威廉姆斯對(duì)此反駁道,蘋(píng)果今年跟蹤了其供應(yīng)鏈的100多萬(wàn)工人每周的工作時(shí)長(zhǎng),平均93%符合每周最長(zhǎng)60小時(shí)的工作時(shí)間。威廉姆斯說(shuō):“我們還可以做得更好,我們會(huì)繼續(xù)努力。”

蘋(píng)果在中國(guó)擁有約1400名制造工人。威廉姆斯說(shuō):“他們都是優(yōu)秀的工程師,以及體貼員工的經(jīng)理。我們也告訴這些經(jīng)理,如果發(fā)現(xiàn)安全隱患或虐待行為,要及時(shí)通知我們。”

威廉姆斯說(shuō):“在確保公平和安全的工作條件,發(fā)現(xiàn)、調(diào)查和解決問(wèn)題,提供供應(yīng)鏈透明度等方面,我們還不知道哪家公司比我們做得還多。”

BBC的報(bào)道還稱(chēng),在印尼從邦加(Bangka)錫島上發(fā)現(xiàn)童工,且工作條件十分危險(xiǎn)。這些非法采礦所得的錫最終進(jìn)入蘋(píng)果的供應(yīng)鏈工廠中。

威廉姆斯對(duì)此表示:“蘋(píng)果早已公開(kāi)聲明,來(lái)自印尼的錫最終進(jìn)入我們的產(chǎn)品中,其中一些可能是非法開(kāi)采的。”

威廉姆斯說(shuō):“數(shù)以萬(wàn)計(jì)的采礦者通過(guò)大量中間人將錫賣(mài)給熔爐工,他們?cè)侔彦a提供給零部件供應(yīng)商,然后銷(xiāo)往全球。目前,政府也未能解決該問(wèn)題。我們的團(tuán)隊(duì)也去印尼查看過(guò),對(duì)這一情況也感到震驚。”

“對(duì)于該問(wèn)題,蘋(píng)果有兩個(gè)選擇:一是要求所有供應(yīng)鏈從印尼之外的地區(qū)購(gòu)買(mǎi)錫。對(duì)我們而言,這可能是最容易的解決方案,也能讓我們免遭指責(zé)。但我們認(rèn)為,這是一個(gè)懶惰、怯懦的途徑,因?yàn)檫@對(duì)于改善印尼工人的工作條件或環(huán)境毫無(wú)幫助。因此,我們選擇了第二條路,繼續(xù)使用,希望能夠催生出一個(gè)兩全其美的解決方案。”

威廉姆斯還稱(chēng),蘋(píng)果已經(jīng)率先聯(lián)合其他科技公司成立“印尼錫工作組”,旨在幫助解決該問(wèn)題。

雖然對(duì)BBC的報(bào)道不滿(mǎn),但威廉姆斯還是表示,蘋(píng)果會(huì)認(rèn)真對(duì)待報(bào)道中所提及的這些問(wèn)題,并逐一展開(kāi)調(diào)查。

威廉姆斯最后說(shuō):“我們知道還有不少問(wèn)題,我們的工作永無(wú)止境。在確保供應(yīng)鏈每位員工都得到應(yīng)有的尊重之前,我們不會(huì)停下來(lái)。”

和碩聯(lián)合對(duì)此表示,他們會(huì)認(rèn)真調(diào)查BBC的每一項(xiàng)指控,并將采用必要的行動(dòng)。

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