足球經(jīng)理2015 球隊(duì)陣容組建 球員選擇心得攻略

足球經(jīng)理2015 球隊(duì)陣容組建 球員選擇心得攻略

FM2015球隊(duì)陣容組建心得，球員選擇一直是足球經(jīng)理2015的核心玩法。無(wú)論是從球員的判斷和選擇、對(duì)于球員的觀察、以及與球員的溝通，都是不可忽略的方面。下面我們就來(lái)看一下球隊(duì)組建、球員選擇心得。

首先，很遺憾地說(shuō)，我不了解FM世界里的術(shù)語(yǔ)，也不知道球員的官方界定，而只是一直按照自己的方式選擇、購(gòu)買(mǎi)、培養(yǎng)球員，并總結(jié)出和球員溝通的方式方法。雖然FM只是一個(gè)游戲，但是仍舊提供了相當(dāng)多的人機(jī)互動(dòng)環(huán)節(jié)，也以強(qiáng)大的AI引擎創(chuàng)造出了一個(gè)又一個(gè)鮮活的球員形象。

一開(kāi)始接手一支球隊(duì)，不論是豪門(mén)還是弱旅，球員的構(gòu)成總是參差不齊的，當(dāng)然這也是相對(duì)而言，可能豪門(mén)的某個(gè)永遠(yuǎn)沒(méi)機(jī)會(huì)上場(chǎng)的球員到了弱旅就是主力，但是不管怎么說(shuō)，了解現(xiàn)有的球員是首先要做的事，畢竟面對(duì)一支全新的球隊(duì)，不論之前的戰(zhàn)績(jī)好壞，新任主教練都有責(zé)任維持士氣、平穩(wěn)過(guò)渡。

球員的判斷和選擇

相對(duì)于在現(xiàn)實(shí)世界，在FM里，球員判斷是相對(duì)容易的事情，身體素質(zhì)、精神指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)三個(gè)方面的指數(shù)基本上都體現(xiàn)在球員的個(gè)人資料里面，而且基本上是切合“實(shí)際”的，不會(huì)發(fā)生教練組誤判的情況。我對(duì)球員指標(biāo)的篩選，也是按照這個(gè)順利來(lái)排列先后，首先要身體素質(zhì)過(guò)硬，其次要精神指標(biāo)達(dá)標(biāo)，最后才是技術(shù)過(guò)關(guān)，當(dāng)然，對(duì)于不同年齡層的球員來(lái)說(shuō)，這個(gè)順利可能會(huì)有所調(diào)整，這里先談?wù)勀贻p球員的選擇。

我把25歲以下的球員基本上看成年輕球員，當(dāng)然后衛(wèi)和守門(mén)員的年齡可以適當(dāng)放寬。首先把身體素質(zhì)里面的幾個(gè)重要指標(biāo)列為首選，比如說(shuō)(憑記憶，可能疏漏)：體質(zhì)、速度、爆發(fā)力、強(qiáng)壯、耐力，如果這幾項(xiàng)有一項(xiàng)很差，那么后續(xù)通過(guò)訓(xùn)練提高的可能性很小，即使可以提高也會(huì)比較漫長(zhǎng)。然后是精神指標(biāo)，其中重要的是：集中力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作等，這些指標(biāo)在后續(xù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、球員培養(yǎng)和判定方面，有潛在作用。最后才是技術(shù)指標(biāo)，不同位置的球員位置指標(biāo)的要求不同，這個(gè)方面論壇里有不少帖子做了詳細(xì)的論述，我就不細(xì)說(shuō)啦，簡(jiǎn)單談點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，后衛(wèi)的判斷、搶斷、防守站位要好，中場(chǎng)要盤(pán)帶、傳球、組織能力(?)要好，前鋒要射門(mén)、技術(shù)，邊鋒要傳中，總之，不拘一格。

球員職業(yè)表現(xiàn)

我?guī)缀醪惶P(guān)注球員之前的職業(yè)表現(xiàn)，因?yàn)椴还苤暗膽?zhàn)績(jī)?nèi)绾危匦麻_(kāi)始就是白紙一張，在購(gòu)買(mǎi)球員的時(shí)候也是一樣。接手球隊(duì)的時(shí)候，建議不必馬上急著解約和賣(mài)人，通過(guò)友誼賽或者對(duì)內(nèi)的比賽觀察一段時(shí)間，然后再做判斷，隨意買(mǎi)賣(mài)球員對(duì)隊(duì)伍的士氣和穩(wěn)定有消極的影響，所以應(yīng)該要謹(jǐn)慎行事。特別是原來(lái)的隊(duì)長(zhǎng)或者副隊(duì)長(zhǎng)，如果球員們都認(rèn)同，而且領(lǐng)導(dǎo)力合格，不妨?xí)毫糁钡侥銓?duì)球隊(duì)的把握如魚(yú)得水再做調(diào)整。在我的整個(gè)游戲“生涯”中，大部分球員是通過(guò)購(gòu)買(mǎi)和青訓(xùn)培養(yǎng)起來(lái)的，這些成長(zhǎng)過(guò)后的球員基本上到了一定的時(shí)候都會(huì)有更大的志向，那個(gè)時(shí)候除非你的梯隊(duì)建設(shè)出了問(wèn)題，沒(méi)有合適的人選替代，否則的話盡可能把這樣球員在還極具價(jià)值的時(shí)候出售給他們心儀的或者是豪門(mén)球隊(duì)，不必緊抓著不松手，這也是經(jīng)營(yíng)方面一個(gè)重要的內(nèi)容。

對(duì)球員的觀察

不論是本隊(duì)的還是市場(chǎng)上的，還是其他球隊(duì)的，都要持續(xù)保持關(guān)注，除了讓球探去觀察，自己也要留意，這樣才能建設(shè)一個(gè)有持續(xù)性的梯隊(duì)，避免關(guān)鍵球員離隊(duì)或者受傷或者耍大牌停賽。在過(guò)了穩(wěn)定期之后，球員的買(mǎi)賣(mài)可以以適當(dāng)?shù)念l率成為球隊(duì)的一項(xiàng)常規(guī)管理內(nèi)容，不要收集了一大堆相同位置的優(yōu)秀球員或者垃圾球員，否則不利于球隊(duì)的發(fā)展。在有了一定的板凳厚度之后，建立兩套甚至三套的陣容，用來(lái)打不通等級(jí)的比賽，保護(hù)重點(diǎn)球員，同時(shí)給予板凳球員一定的上場(chǎng)機(jī)會(huì)和鍛煉機(jī)會(huì)，友誼賽之類(lèi)的要合理安排，在沒(méi)有聯(lián)賽或者杯賽的賽季前那段時(shí)間，可以一周安排球隊(duì)進(jìn)行一次友誼賽，用來(lái)讓球員回復(fù)狀態(tài)并且也給自己觀察球員的機(jī)會(huì)。

與球員溝通

此外，適時(shí)適當(dāng)?shù)睾颓騿T進(jìn)行定期溝通很重要，這是能否拉起一支團(tuán)結(jié)在你周?chē)那蜿?duì)的一個(gè)重要的組成部分，要像真正在執(zhí)教一支球隊(duì)那樣，要知道，如果你對(duì)球員的態(tài)度或者方式方法除了偏頗，那么可能要花費(fèi)很多的精力和時(shí)間才能去彌補(bǔ)誤會(huì)和矛盾，這是得不償失的。

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