《智龍迷城》開發(fā)商就薪資過高等問題回應(yīng)投資人 稱其誤解競爭激烈的手游市場

在本月初，投資咨詢公司Strategic Capital代表公司股東提交了一份報(bào)告，指出了《智龍迷城》開發(fā)商Gung Ho的總裁薪資過高但旗下游戲的營收卻逐年下滑等問題，對此Gung Ho的董事會(huì)在近日做出了正面回應(yīng)。

回應(yīng)指出，股東針對社長Kazuki Morishita提出的論點(diǎn)（其社長的年薪為3.4億日元，接近任天堂社長的3.6億日元年薪，且普遍高于日本同行業(yè)的同崗位薪酬）“是基于誤解的，沒有認(rèn)識(shí)到社長在實(shí)現(xiàn)公司增長方面所發(fā)揮的作用，以及他作為公司事實(shí)上的創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)超過20年?！?

聲明中還提到：“社長Kazuki Morishita作為公司代表董事兼社長，始終發(fā)揮帶頭作用，與公司員工一起毫不妥協(xié)、滿懷熱情地制作精彩游戲，踐行公司傳遞‘歡樂與奇跡’的企業(yè)理念，使公司十多年來持續(xù)保持穩(wěn)定收入?！?

盡管《智龍迷城》的收入有所下降，但GungHo的回應(yīng)稱，股東的論點(diǎn)是“沒有考慮到智能手機(jī)游戲的情況和現(xiàn)實(shí)”，并稱該行業(yè)“競爭激烈，無數(shù)游戲不斷推出”，即使是熱門游戲也只能持續(xù)幾個(gè)月的高增長。

因此回復(fù)中寫道：“考慮到上述情況，由于社長Kazuki Morishita目前是公司作為游戲開發(fā)公司不可替代的人物，董事會(huì)認(rèn)為他的基本薪酬水平足夠合理?！?

考慮到股東們指責(zé)GungHo只推出了一款熱門游戲，同時(shí)還向總裁支付了過高的薪酬等問題。而現(xiàn)實(shí)上GungHo唯一的熱門游戲《智龍迷城》銷量卻逐漸下滑，同時(shí)公司也難以推出另一款成功游戲，想必公司領(lǐng)導(dǎo)層和股東之間的摩擦還將繼續(xù)存在。