索尼“陪吃陪喝”拿下《最終幻想7》PS獨(dú)占權(quán)

第一代索尼PlayStation的成功并非偶然，其背后隱藏著許多鮮為人知的精彩故事。 近日，前PlayStation掌門人Shawn Layden在采訪中披露了索尼如何贏得《最終幻想7》PS獨(dú)占權(quán)的秘聞，而這其中，少不了索尼音樂部門員工的“陪吃陪喝”！

故事要追溯到索尼與任天堂合作失敗的時期。 由于任天堂在最后一刻放棄了與索尼合作開發(fā)SNES光驅(qū)的計(jì)劃，轉(zhuǎn)而與飛利浦合作，這讓索尼工程師，后來的索尼互動娛樂CEO久多良木健“情何以堪”。 正是這次失敗，激發(fā)了久多良木健打造獨(dú)立游戲機(jī)的決心。

為了在游戲界站穩(wěn)腳跟，索尼意識到僅僅擁有技術(shù)是不夠的，還需要娛樂產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。 于是，索尼電子和索尼音樂成立了合資公司。 Layden回憶道，索尼音樂部門的員工們發(fā)揮了關(guān)鍵作用：他們會與史克威爾（Square，現(xiàn)史克威爾艾尼克斯）的員工們徹夜長談，并用威士忌“軟化”對方，最終成功說服史克威爾將原本計(jì)劃登陸N64的《最終幻想7》轉(zhuǎn)投PlayStation。

這一舉動在當(dāng)時震驚了業(yè)界，也標(biāo)志著索尼在游戲產(chǎn)業(yè)中的野心和決心。 正是索尼音樂部門員工的努力，為PlayStation贏得了這款劃時代的RPG巨作，并奠定了其在游戲產(chǎn)業(yè)中的霸主地位。 這則故事也從側(cè)面反映了，在商業(yè)談判中，除了技術(shù)和產(chǎn)品本身，人際關(guān)系和溝通能力同樣至關(guān)重要。