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AI三年內(nèi)將改變80%工作 招聘對AI技能要求暴增21倍

時間:2024-06-30 14:01:56
  • 來源:快科技
  • 作者:3DM整理
  • 編輯:newtype2001

全球人力資源管理咨詢公司美世發(fā)布《2024年亞洲全球人才趨勢》報告指出,在未來三年內(nèi),預計有80%的工作崗位將因生成性AI技術(shù)而發(fā)生顯著變化。

AI三年內(nèi)將改變80%工作 招聘對AI技能要求暴增21倍

在調(diào)查了3600名高管、人力資源管理者和員工后,報告指出,56%的受訪高管認為AI將為組織創(chuàng)造就業(yè)機會,而44%持相反意見。

同時,對AI導致失業(yè)的擔憂在員工中大幅減少,從2022年的53%降至10%,然而,21%的員工擔心AI將提高工作要求,增加工作壓力和風險。

報告還強調(diào)了AI技能的重要性,指出招聘中對AI技能的要求在過去6個月內(nèi)提高了21倍,凸顯了市場對AI專業(yè)技能的迫切需求,同時也暴露了教育體系與市場需求之間的錯配。

此外,報告中54%的高管認為,如果企業(yè)不大規(guī)模采用AI,其業(yè)務將無法在2030年后生存。

為了應對這些變化,報告建議雇主從重新設(shè)計工作、重建員工信任以及緩解員工職業(yè)倦怠和經(jīng)濟壓力三方面入手,以增進人力資本的可持續(xù)性。

同時企業(yè)需要創(chuàng)建技能分類法,制定能力框架,設(shè)計基于技能的獎勵計劃,并提供充分的培訓,以充分利用AI和技術(shù)。

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