前索尼全球工作室主席：游戲公司急著裁員毫無耐心

曾擔任 PlayStation 全球工作室主席、索尼互動娛樂美國總裁兼 CEO 的 Shawn Layden 最近在接受 GamesIndustry.biz 采訪時回顧了過去兩年內(nèi)游戲行業(yè)的沖突，并得出結(jié)論認為：發(fā)行商應(yīng)當緩一緩。

在采訪中，他譴責了行業(yè)內(nèi)許多公司太過急于將工作室關(guān)閉或是進行大批裁員。他補充道，對于新成立的工作室而言，這“非常令人沮喪”，因為它們都沒有任何的成長機會。

他說道：“當你當來了前所未見的全新事物時，發(fā)行商現(xiàn)在沒有耐心去培育這些項目，他們覺得自己需要在短時間內(nèi)就取得巨大的成功。”

從去年開始，游戲行業(yè)就一直在進行大規(guī)模裁員，尤其是許多新工作室在發(fā)布它們的首部作品前就被關(guān)閉，另一些新工作室則在第一部作品發(fā)布后就遭遇了大幅削減。

Layden 表示，對他來說“真正令我沮喪”的是發(fā)行商看到一款游戲但卻“沒有等待它進入第 2 和第 3 階段的耐心”。他還認為，過度依賴“打安全牌”（指已經(jīng)擁有的常青藤 IP）將會使游戲行業(yè)“一事無成”。

“地球上大多數(shù)人已經(jīng)表示《GTA》并沒有那么有趣，《使命召喚》也沒有那么有趣……如果人們已經(jīng)表示不感興趣，那么打造再多類似的體驗也不可能吸引他們加入?！?

雖然新的創(chuàng)意自然是好事，但 Layden 也認為衡量市場需要耐心?，F(xiàn)在的裁員潮很大程度上是因為疫情期間的“人為增長”，一些工作室可能確實有些“眼大肚子小”了。他并不是在批評那些冒險下注的工作室，但他也指出，正是這種時候冷靜的頭腦才特別重要。

“公司說每個人都必須縮減。一些最小的工作室會質(zhì)疑：‘為什么我需要被縮減？你花了一點錢收購了我，讓我擁有一些自由去做我所做的事情……又不是我讓你去花上百億買其他東西的。’”他表示，當公司最終意識到他們過度擴張時，小型工作室不應(yīng)該成為付出代價的一方。