國際游戲開發(fā)者協(xié)會呼吁工作室行動 避免非必要裁員

國際游戲開發(fā)者協(xié)會日前向游戲公司領導層發(fā)出“行動呼吁”，希望避免不必要的裁員。

該組織表示：“今年有超過 8700 家游戲開發(fā)商受到裁員影響，這種情況的嚴重性及其對行業(yè)的影響再怎么強調也不為過?！?

“開發(fā)者對其職業(yè)和整個行業(yè)的穩(wěn)定性抱有合理的擔憂。有才華的人們，尤其是來自歷史上邊緣化社區(qū)的人才，可能會因為不穩(wěn)定而尋求游戲行業(yè)以外的機遇，從而導致技術差距和各種人群的代表性不足?！?

為解決該問題，開發(fā)者協(xié)會列出了工作室“必須”做的 6 件事，它們分別是：

· 維持公司和行業(yè)的短期和長期預測，并了解加速增長期之后通常會出現(xiàn)停滯甚至衰退期

· 將裁員幅度控制在最低限度。大幅減少員工數(shù)量只會幫助短期財務，并且在團隊士氣方面以及當這些團隊稍后需要重新發(fā)展時的培訓和入職方面都會付出高昂的代價。

· 如果可能，通過維護多個項目來減少風險和人員波動。將風險分散到不同開發(fā)階段的多個項目中，可以提供更好的成功機會，并在其他項目逐步完成時提供利用人才的場所。

· 與團隊保持透明的溝通，并在提出時解決與福利和工作保障相關的問題。

·支持多元化舉措和內部角色，以幫助留住游戲行業(yè)在過去十年中培養(yǎng)的日益增長的多元化人才。

· 為離職員工提供充足的支持，以確保他們的福祉和未來的成功。