疫情致員工居家辦公 谷歌借機(jī)降工資：住址越偏越倒霉

由于疫情原因，不少科技公司選擇讓員工居家辦公。不過(guò)，與此同時(shí)，薪資待遇也有可能隨之降低。

據(jù)外媒報(bào)道，隨著美國(guó)疫情近期再次反彈，部分科技公司取消了復(fù)工打算，選擇繼續(xù)讓員工居家辦公。不過(guò)，一些公司則開(kāi)始降低居家辦公的員工工資。

報(bào)道中指出，根據(jù)谷歌(Google)公司的薪酬計(jì)算器，那些即使在同一間辦公室的員工，如果選擇疫情期間居家辦公，那么其薪酬也將有不同的變化，通勤時(shí)間越長(zhǎng)的員工工資降幅越大。

一位不愿透露姓名的谷歌員工表示，他的住址在西雅圖附近的一個(gè)縣，如果他選擇離開(kāi)西雅圖辦公室居家辦公，那么他的工資將降低10%左右。

雖然疫情之間該員工曾考慮過(guò)居家辦公，但最終還是選擇花費(fèi)兩個(gè)小時(shí)的通勤時(shí)間去公司辦公。因?yàn)槠涔べY10%的降幅幾乎是他升職后的漲薪額度，因此，并不想通過(guò)努力工作換來(lái)的升職加薪因?yàn)榫蛹肄k公而變得得不償失。

值得一提的是，薪酬計(jì)算器還顯示，住在康涅狄格州，需要花費(fèi)1個(gè)小時(shí)車(chē)程前往紐約辦公室的一名員工，居家辦公工資將減少15%。但與他同一個(gè)辦公室的同事，由于住在紐約，居家辦公工資卻并沒(méi)有減少。

對(duì)此，谷歌的一位發(fā)言人表示，公司的薪酬待遇一直與員工的住址所掛鉤，雖然薪酬會(huì)因不同的州和城市有變化，但通常薪酬待遇都是當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上等的。

此外，臉書(shū)(Facebook)和推特(Twitter)也削減了住在偏遠(yuǎn)地區(qū)員工的薪酬待遇，其原因也是由于這些偏遠(yuǎn)地區(qū)的住房等生活成本更低。