因被指控營造不平等的工作環(huán)境 Fullbright工作室聯(lián)合創(chuàng)始人辭職

Fullbright工作室聯(lián)合創(chuàng)始人Steve Gaynor已經(jīng)辭去了游戲《Open Roads》的創(chuàng)意總監(jiān)職位，他之前被指控營造“有毒的”工作環(huán)境。

Fullbright工作室是《回家》和《塔科馬》的開發(fā)商，據(jù)該工作室透露，其聯(lián)合創(chuàng)始人Steve Gaynor已退出即將發(fā)行的游戲《Open Roads》的創(chuàng)意總監(jiān)和經(jīng)理職位。在Polygon發(fā)表一份報告詳細闡述了Gaynor角色變化背后的原因之前，一份官方聲明通過Open Roads的推特賬戶披露了這一消息。

工作室聲明中寫道：“Steve Gaynor已經(jīng)辭去他創(chuàng)意總監(jiān)和經(jīng)理的職位，并且他的職位已轉(zhuǎn)變?yōu)樽骷?，《Open Roads》日常開發(fā)工作將交給團隊完成。”Polygon的報告在Fullbright發(fā)表聲明后不久就發(fā)布了，報告顯示，這一變化似乎是由于Gaynor在工作室營造了一種“有毒的”工作環(huán)境。

Polygon采訪了12名前Fullbright員工，他們都表示，他們離開公司的部分原因是Gaynor和他對待員工的方式。由于擔(dān)心遭到報復(fù)，這些員工希望保持匿名，他們聲稱自己受到了Gaynor的摧殘和貶低。雖然沒有性騷擾的報告，但女性員工報告說，男性員工受到Gaynor的優(yōu)待，而女性員工則經(jīng)常受到密切觀察和操縱。

Gaynor本人隨后就他的職位變化發(fā)表了一份聲明，承認他的“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格”是他辭職的原因。Gaynor的聲明中表示：“我已經(jīng)辭去《Open Roads》創(chuàng)意總監(jiān)的職位，我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格傷害了一些在Fullbright工作過的員工，我對此感到由衷地抱歉?！彼€指出，這并不是一個當(dāng)前發(fā)生的事，職位的變化早在3月份就發(fā)生了。

Gaynor在最后說道：“我很遺憾退出了《Open Roads》的日常開發(fā)，但是我應(yīng)該這么做。我完全信任《Open Roads》團隊并支持他們完成游戲?！薄禣pen Roads》是Fullbright工作室的第三款游戲，這也是該工作室的第一款由獨立游戲巨頭Annapurna Interactive發(fā)行的游戲。然而，自從新游戲開發(fā)開始后，已經(jīng)有15名員工離開了工作室。