雷軍勸年輕人入職半年內(nèi)不要對公司方向提意見

近日，在2021小米校招生培訓(xùn)上，雷軍提出了一個(gè)建議 —— 入職半年內(nèi)不要提意見。他表示：“30年前，我剛剛開始工作的時(shí)候，我的老板給我建議，就是加入公司的前半年，對公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)，先不要提任何意見?！?

他說，自己剛聽到這個(gè)建議的時(shí)候，有點(diǎn)愣住了，但是工作了30年后，這可能是我對各位最重要的建議。因?yàn)榇藭r(shí)的很多建議都不成熟。不被公司采納時(shí)，員工又容易失望。與其這樣不如多聽、多看、多學(xué)、多想。

雷軍招生培訓(xùn)原文：

我非常關(guān)心各位的成長，也有很多很多的建議，我估計(jì)這些建議大家都已經(jīng)知道。我講一點(diǎn)大家可能不知道的建議，就是三十年前我剛工作的時(shí)候我的老板給我的建議：加入公司半年時(shí)間內(nèi)，對公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)，先不要提意見。年輕人有熱情，有想法，喜歡提意見，但你不了解實(shí)際情況的時(shí)候，你的建議往往有失偏頗。多聽、多看、多想，對新生來說更重要。等你真正了解了公司，我期待你盡情去表達(dá)你的想法，盡情指點(diǎn)江山，盡情用你們的熱情和行動去推動改變的發(fā)生。

到今天，小米已走過了11年 。新十年，你們將陸續(xù)從小米的第一代創(chuàng)業(yè)者手中接過小米理想的火炬。未來十年，你們當(dāng)中將出現(xiàn)獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)總經(jīng)理、研發(fā)主管，和各個(gè)關(guān)鍵崗位的主心骨，甚至，我一直期待，是否有一天小米能出現(xiàn)30歲的集團(tuán)高管。在座的同學(xué)們都是當(dāng)下最優(yōu)秀的年輕人，你們正值青春年少，風(fēng)華正茂，有充沛的精力、創(chuàng)意，和無限的可能。接下來的日子里，就讓我們一起努力，一起去實(shí)現(xiàn)你們個(gè)人的成長和小米的繼續(xù)騰飛。