足球經(jīng)理2015 球隊(duì)管理圖文詳解 怎么管理隊(duì)伍陣容

 足球經(jīng)理2015 球隊(duì)管理圖文詳解 怎么管理隊(duì)伍陣容

球隊(duì)管理

球隊(duì)陣容

經(jīng)歷了入職注冊(cè)、高層見(jiàn)面會(huì)后，教練就需要馬上安排球隊(duì)陣容（目前已有的球員、正在外借的球員、即將加盟的球員），如果不設(shè)定球隊(duì)陣容，則無(wú)法開展比賽。

因?yàn)榻叹毥邮智蜿?duì)之后，劃分核心球員、一線球員、輪換球員、替補(bǔ)球員、希望之星、年輕球員、棄用球員。

上述的劃分只是心里做一些鋪墊，根據(jù)核心球員、一線球員、輪換球員，設(shè)定首發(fā)隊(duì)員;根據(jù)輪換球員、替補(bǔ)球員、希望之星、年輕球員安排替補(bǔ)席。

根據(jù)首發(fā)隊(duì)員來(lái)安排首發(fā)11人，首發(fā)11人是根據(jù)陣型來(lái)選擇，玩家可以一開始選取一個(gè)固定的陣容，然后來(lái)確定首發(fā)11人。

點(diǎn)選場(chǎng)上位置就可以挑選球員，這些球員都會(huì)是對(duì)位的，根據(jù)他們的屬性以及表現(xiàn)來(lái)選擇（確定核心球員、一線球員的辦法可以查看球員參加國(guó)家比賽的表現(xiàn)，非國(guó)腳球員只能夠參考屬性）。

球隊(duì)報(bào)告

球隊(duì)報(bào)告是由系統(tǒng)按照各項(xiàng)數(shù)據(jù)而制出的報(bào)告，在這里可以清晰、客觀地了解到目前球隊(duì)的狀況。

球隊(duì)信息：包含了球隊(duì)性質(zhì)、粉絲數(shù)量、財(cái)政狀況、陣型、進(jìn)球數(shù)、失球數(shù)、球隊(duì)比賽模式。

數(shù)據(jù)：記載了球隊(duì)射門次數(shù)（跑動(dòng)打門、任意球打門、十二碼打門）、綜合表現(xiàn)（傳球成功率、搶斷城攻略、傳中成功率）、紀(jì)律（紅黃牌數(shù)、犯規(guī)次數(shù)）、失誤（致命失誤、總失誤次數(shù)），門將（撲救次數(shù)、失球次數(shù)）。

雜項(xiàng)數(shù)據(jù)：球員年齡、球員身高、球員體重、球員工資、球員國(guó)家隊(duì)出場(chǎng)次數(shù)、球員國(guó)籍、球隊(duì)國(guó)腳數(shù)量。

各支球隊(duì)球員數(shù)據(jù)對(duì)比：綜合對(duì)比（年齡、身高、踢中、國(guó)腳、國(guó)腳國(guó)家隊(duì)上場(chǎng)次數(shù)、球員工資、球員身價(jià)）、門將對(duì)比（球門球、反應(yīng)、手控球、制空力、攔截傳中、一對(duì)一、擲球、靈活）、

后衛(wèi)對(duì)比（搶斷、投球、制空力、定人、補(bǔ)位、強(qiáng)壯、速度、爆炸力）、中場(chǎng)對(duì)比（傳球、遠(yuǎn)射、視野、耐力、團(tuán)隊(duì)、搶斷、技術(shù)、決斷）、前鋒對(duì)比（射門、遠(yuǎn)射、投球、制空力、預(yù)判、無(wú)球跑動(dòng)、速度、爆炸力）。

常規(guī)訓(xùn)練

訓(xùn)練分為了兩種，一種是休季的訓(xùn)練營(yíng)，另外一種是常規(guī)訓(xùn)練。

教練接手球隊(duì)時(shí)，而有處于休季期間，就需要安排訓(xùn)練營(yíng)讓球員前往那兒受訓(xùn)，此時(shí)的訓(xùn)練教練是雇傭訓(xùn)練營(yíng)，所以教練不必為之而操心。而這里要詳述的是常規(guī)訓(xùn)練。

常規(guī)訓(xùn)練首先要根據(jù)日程表來(lái)制定，如果有重要事件和比賽，球員是不宜進(jìn)行劇烈訓(xùn)練。

首先要根據(jù)球員上場(chǎng)比賽的表現(xiàn)反饋以及下輪對(duì)手來(lái)制定本次訓(xùn)練的重點(diǎn)，因此就需要用到”球隊(duì)報(bào)告“。

然后根據(jù)球員的體能狀況以及值得注意的地方（某些球員可能負(fù)傷、天氣等問(wèn)題）來(lái)確定訓(xùn)練的時(shí)長(zhǎng)。

確認(rèn)訓(xùn)練重點(diǎn)和訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)后，就可以進(jìn)行球隊(duì)訓(xùn)練，訓(xùn)練結(jié)束后需要根據(jù)訓(xùn)練后球員的快樂(lè)程度作為這次訓(xùn)練的反饋，一般開心有可能是訓(xùn)練非常到位或非常容易，然而經(jīng)常讓球員在訓(xùn)練中保持滿意的態(tài)度是最好的。

除了團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練，玩家也可以安排單個(gè)球員進(jìn)行訓(xùn)練。大致上跟團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練一樣，同樣需要設(shè)定訓(xùn)練重點(diǎn)、訓(xùn)練強(qiáng)度，以及分析訓(xùn)練后的反饋。

之前在教練風(fēng)格中就埋下了助理教練風(fēng)格的伏筆，在訓(xùn)練當(dāng)中，作為主教練的玩家也可以對(duì)其他助理教練的風(fēng)格進(jìn)行選擇。

助理教練一共負(fù)責(zé)三大板塊，分別是體能、綜合和守門。

體能：強(qiáng)壯、有氧訓(xùn)練。

綜合：戰(zhàn)術(shù)、控球、防守、進(jìn)攻、射門。

守門：撲救、手控球。

而助理教練會(huì)分為體能教練、門將教練、輔助教練（門將教練只能訓(xùn)練門將，因此無(wú)法點(diǎn)選門將以外的屬性點(diǎn)數(shù)）。

根據(jù)助理教練的司職和他們的崗位，合理分配訓(xùn)練項(xiàng)目讓他們管理，而玩家主要就是制定訓(xùn)練的重點(diǎn)和訓(xùn)練的時(shí)長(zhǎng)，其余監(jiān)控整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程的工作，就交給助理教練。

訓(xùn)練包括比賽訓(xùn)練、日常訓(xùn)練、注意訓(xùn)練和個(gè)人訓(xùn)練。

四種不同的訓(xùn)練模式是有所針對(duì)的。

比賽訓(xùn)練是對(duì)于下場(chǎng)比賽的專門訓(xùn)練，它是根據(jù)上場(chǎng)比賽的結(jié)果數(shù)據(jù)、球員表現(xiàn)、教練團(tuán)隊(duì)的反饋和下場(chǎng)比賽的對(duì)手最近表現(xiàn)、對(duì)手陣容陣式來(lái)設(shè)定。這種訓(xùn)練最適宜就是聯(lián)賽中面對(duì)強(qiáng)敵、杯賽中面對(duì)強(qiáng)敵、球隊(duì)處于密集賽程、球隊(duì)需要搶分的階段使用。

日常訓(xùn)練就是最為普通的適應(yīng)性訓(xùn)練，如果大部分隊(duì)員的體能出現(xiàn)疲勞，那么就應(yīng)該選擇常規(guī)訓(xùn)練，志在是凌達(dá)球員恢復(fù)競(jìng)技狀態(tài)、盡快投入到更加嚴(yán)苛的訓(xùn)練之中。適用于大賽過(guò)后、休假過(guò)后的訓(xùn)練。

注意訓(xùn)練，是對(duì)球員某些特定技巧進(jìn)行訓(xùn)練，譬如有些閘位邊路策應(yīng)意識(shí)很強(qiáng)，直接就把自己當(dāng)翼衛(wèi)看待，而他的防守意識(shí)欠奉，那么就針對(duì)他回防意識(shí)以及體能進(jìn)行訓(xùn)練。注意訓(xùn)練不單只是個(gè)人還可以是集體的注意訓(xùn)練。適用于球隊(duì)出現(xiàn)了重大陣型漏洞，然后做出的調(diào)整訓(xùn)練。

個(gè)人訓(xùn)練，就是單單對(duì)某個(gè)球員進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練，這種訓(xùn)練不一定是批評(píng)，更多的是發(fā)掘球員的獨(dú)特天賦，譬如是C羅的落葉球，在任意球訓(xùn)練當(dāng)中，那么他就需要單獨(dú)抽調(diào)出來(lái)自己進(jìn)行單獨(dú)的任意球訓(xùn)練。這種訓(xùn)練是針對(duì)天賦異稟或者是某一點(diǎn)有嚴(yán)重缺失的球員所安排。

上述的訓(xùn)練都包含“守門”、“精神”、“身體”三大類訓(xùn)練項(xiàng)目。

守門包括接球、任意球、手控球、球門球、點(diǎn)球、擲球;

精神包括鎮(zhèn)定、領(lǐng)導(dǎo)力、位置感;

身體包括靈活、平衡性、制空力、速度、體魄;

如何安排訓(xùn)練強(qiáng)度

訓(xùn)練當(dāng)中最重要有兩元素就是訓(xùn)練強(qiáng)度以及訓(xùn)練日程。

訓(xùn)練強(qiáng)度是取決于一名球員的屬性，訓(xùn)練強(qiáng)度越大，那么那名球員得到的屬性提升也會(huì)加大，但要注意的是訓(xùn)練強(qiáng)度越大那么他們的士氣就會(huì)削弱（也就是歡樂(lè)程度）。

訓(xùn)練強(qiáng)度是由多個(gè)單項(xiàng)訓(xùn)練組成，這些單項(xiàng)就是上述的接球、任意球、手控球、球門球、點(diǎn)球、擲球、鎮(zhèn)定、領(lǐng)導(dǎo)力、位置感、靈活、平衡性、制空力、速度、體魄。每一個(gè)單項(xiàng)訓(xùn)練對(duì)球員屬性增加的點(diǎn)數(shù)都不一。

如果總體訓(xùn)練強(qiáng)度決定了某屬性所能夠提升的最快速度的話，那么各分項(xiàng)訓(xùn)練量就決定了某屬性事實(shí)上提升的速度。分項(xiàng)訓(xùn)練和最大強(qiáng)度之間是相互聯(lián)系并成比例的。例如：體能訓(xùn)練，也就是力量和有氧訓(xùn)練，對(duì)總體強(qiáng)度的貢獻(xiàn)大于所有其他種類的訓(xùn)練，而定位球訓(xùn)練對(duì)總體強(qiáng)度的貢獻(xiàn)則比較小。

假設(shè)你能夠通過(guò)僅僅提高力量訓(xùn)練或者定位球訓(xùn)練來(lái)達(dá)到最大總體訓(xùn)練強(qiáng)度。那么，如果力量訓(xùn)練對(duì)總體訓(xùn)練強(qiáng)度的貢獻(xiàn)是定位球訓(xùn)練的六倍，那么你就能通過(guò)加大相對(duì)于力量訓(xùn)練六倍的定位球訓(xùn)練量的方法來(lái)得到同樣的總體訓(xùn)練強(qiáng)度。

對(duì)于總體訓(xùn)練強(qiáng)度貢獻(xiàn)更大的訓(xùn)練種類相對(duì)于那些貢獻(xiàn)比較少的種類提高得更慢，更不顯著。這就是訓(xùn)練中成比例的那部分。你從單擊一次（訓(xùn)練條）得到的要更多，性價(jià)比更高。

如何安排訓(xùn)練日程

理論上一個(gè)月的訓(xùn)練總共有24天，另外比賽前一天都是比賽準(zhǔn)比日，特殊的4天進(jìn)行的訓(xùn)練都以比賽戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練為主（團(tuán)隊(duì)合作、防守位置、進(jìn)攻跑位、防守球定位、定位球進(jìn)攻），所以這四天不必太多花費(fèi)心機(jī)選擇，只需要在這五項(xiàng)中挑選一個(gè)即可）。

從設(shè)定訓(xùn)練日程可以了解到一定的規(guī)律，也就是球員在其訓(xùn)練的前7天至前13天的訓(xùn)練屬性上升的總量是非常巨大，與訓(xùn)練強(qiáng)度成正比。但如果在13天之后，那么球員的屬性提升就很有限，甚至乎會(huì)有所下滑而且士氣都會(huì)衰落。

但對(duì)于上述的理論也有例外的情況，也就是年輕球員，他們可能在訓(xùn)練的前1天至前7天屬性上漲的飛快或者是前七天根本就毫無(wú)變化，但是過(guò)后就會(huì)急劇衰退。而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)老道的球員，日程安排會(huì)比起訓(xùn)練強(qiáng)度更容易提升他們的實(shí)力，如果高強(qiáng)度訓(xùn)練不能帶來(lái)關(guān)鍵屬性的重分配，那么大強(qiáng)度訓(xùn)練就是不適合的。對(duì)于那些還沒(méi)有到達(dá)巔峰球員，你則想要讓他們的屬性增長(zhǎng)最快，以使他們到達(dá)巔峰，然后再來(lái)重新安排日程。

足球經(jīng)理2015 球隊(duì)管理圖文詳解 怎么管理隊(duì)伍陣容，全文完！

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