NBA2k17經(jīng)理模式個(gè)人心得 NBA2k17經(jīng)理模式怎么玩

升級(jí)

升級(jí)無(wú)疑就是個(gè)選擇順序問(wèn)題?；照略O(shè)施要優(yōu)于語(yǔ)氣?；照略O(shè)施首選加潛力和耐久、體力、傷病恢復(fù)那幾個(gè)。然后是身體素質(zhì)和攻防意識(shí)那幾個(gè)。之后球探。然后球迷和財(cái)務(wù)之類(lèi)的最后點(diǎn)就行，甚至可以后于好的語(yǔ)氣。

語(yǔ)氣方面，首重三個(gè)續(xù)約語(yǔ)氣。然后是球員信任度增加和恢復(fù)那幾個(gè)。然后是制服組的。其他的隨意。

夏季操作

夏季操作就簡(jiǎn)單按流程來(lái)了。

配置資金

首先是制服組點(diǎn)滿(mǎn)，保證你有充足的資金完成制服組的組建。然后是員工薪水，保證簽約資金的足夠，不用多說(shuō)。之后是球隊(duì)運(yùn)營(yíng)，對(duì)招攬自由球員有一點(diǎn)幫助。再后是促銷(xiāo)，門(mén)票收入比商品重要，基本就是這個(gè)順序。

聯(lián)盟會(huì)議(之前的幾個(gè)沒(méi)啥說(shuō)的)

就是改規(guī)則。當(dāng)然是有利的同意，不利的不同意。絕對(duì)有利的比如取消交易薪金的匹配、允許選秀年齡減小到18歲等。絕對(duì)不利的比如選秀年齡增大到21，大幅增加出手時(shí)限之類(lèi)的。無(wú)所謂的就不需要表態(tài)，比如改回賽區(qū)冠軍直接進(jìn)前三之類(lèi)的。

簡(jiǎn)單說(shuō)一下理由，選秀年齡當(dāng)然是越小越好，能力值保持時(shí)間更長(zhǎng)，發(fā)揮的空間也更大。取消交易薪金匹配那簡(jiǎn)直就是開(kāi)掛。出手時(shí)限方面，越長(zhǎng)當(dāng)然比賽強(qiáng)度越低，受傷越少。不過(guò)你也不喜歡球星場(chǎng)均就10來(lái)分的樣子吧?？梢赃m當(dāng)加長(zhǎng)，比如30秒，再長(zhǎng)就不要了。縮短的話(huà)會(huì)增加傷病，也不要同意。交易時(shí)限也建議不要延長(zhǎng)，減少別隊(duì)總經(jīng)理煩你的次數(shù)，也減少球員鬧情緒的次數(shù)。到了2月份了球隊(duì)的情緒問(wèn)題已經(jīng)很穩(wěn)定很凸顯了，要是有動(dòng)作早就有了，所以沒(méi)卵用。當(dāng)然還有其他的和現(xiàn)行規(guī)則差距太大的也建議別同意，自己打比賽的時(shí)候太別扭。比如什么取消干擾球啊，犯規(guī)直接得分啊之類(lèi)的。就這些吧。

員工簽約

簡(jiǎn)單粗暴，有和自由市場(chǎng)差距大的就趕緊換吧，直接裁掉都可以。簽約方面，和他要求的年限差距不要超過(guò)一年最好，錢(qián)的話(huà)就比他要的多給一點(diǎn)就好。之前各個(gè)位置看什么數(shù)據(jù)和徽章都說(shuō)過(guò)了，主要是記住幾個(gè)絕對(duì)不能有的徽章，寧愿選弱一點(diǎn)的。還有別人申請(qǐng)交易你的員工就別同意了。一般都不行。

選秀前試訓(xùn)

很簡(jiǎn)單，就選最厲害的12個(gè)。也就是預(yù)測(cè)順位最高的12個(gè)。注意看一下總共有3個(gè)選秀網(wǎng)站的預(yù)測(cè)，綜合一下選。那種一個(gè)高另外兩個(gè)很低的就要考慮下。

選秀前操作(不要急著選秀!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)和選秀

這里是你夏季最重要的時(shí)刻之一。未來(lái)的希望就在你的眼前了。詳細(xì)說(shuō)一下。

第一步，打開(kāi)物色潛力新秀，按選秀預(yù)測(cè)排位，選最中庸的那個(gè)網(wǎng)站。然后前十來(lái)個(gè)點(diǎn)開(kāi)逐個(gè)觀察他們。這代的新秀探查實(shí)在是好，把孩子都像是扒光了在看。完全探查的可以看到他的一切數(shù)值。不完全的也不擔(dān)心，他的潛力等級(jí)不會(huì)說(shuō)謊，至于出手傾向和球員類(lèi)型看看他這個(gè)位置的主數(shù)據(jù)就知道了。主要進(jìn)攻數(shù)據(jù)高的一般傾向也高。至于潛力等級(jí)，A-以下的基本不考慮，因?yàn)椴粫?huì)比你的主力強(qiáng)太多。除非是歲數(shù)大了的。A以上的請(qǐng)基本都要，除非你手上同位置有唐斯和英格拉姆，一般都換。當(dāng)然也不是全不考慮，談?wù)剮讉€(gè)負(fù)面因素。

總評(píng)

總評(píng)太低的不要。之前說(shuō)了，這代成長(zhǎng)比較慢。沒(méi)有剛進(jìn)去的時(shí)候連湖人的克拉克森都比不了的隔兩年就和威少庫(kù)里比肩的情況。太難等。小于77的一般不考慮。除非特別年輕和A+。

年齡

年齡太大的不要。球員能力大幅上升期大概就在27歲以前，所以23,24的基本就不要了。除非他本來(lái)就有85靠上。

傷病考慮

綜合耐久太低的不要。這代很難提升綜合耐久，所以是多少基本就是多少，你改善不了的。病癆子完全沒(méi)用，成長(zhǎng)不起來(lái)的。之前說(shuō)過(guò)了大傷減能力和潛力。讓我們默默緬懷可憐的格雷格.奧登。曾經(jīng)被譽(yù)為呆子+胖子的天空都不是極限的孩子。

出手傾向

如果你是準(zhǔn)王朝缺最后一個(gè)大神的話(huà)是最需要考慮的。出手傾向太高就不好了，成長(zhǎng)得很慢的。所以大家首要搶的不是得分機(jī)器，而是傾向不太高的防守大閘和綜合球員。當(dāng)然如果你是一堆歲數(shù)不小的球星的話(huà)就要考慮給年輕人騰位置了，不要考慮之后一兩年綜合戰(zhàn)力的下降。一切為了孩子!換走一個(gè)換來(lái)不錯(cuò)的防守或綜合型球員，或者出手傾向不高的射手。知道杜蘭特為什么成長(zhǎng)那么快?因?yàn)槌羲倭ⅠR送走了尚在巔峰的君子雷。

綜上所述，如果碰見(jiàn)都不錯(cuò)的，那就果斷換選秀權(quán)去選。不要吝惜你的球星和準(zhǔn)全明星，等他們歲數(shù)大了你想送走的時(shí)候你會(huì)發(fā)覺(jué)當(dāng)時(shí)的年輕人你根本就換不到了。而且年輕人最好是一來(lái)就在自己手上，你的徽章和設(shè)施能讓他傷病更少，他的徽章培養(yǎng)也更快。

第二步，打開(kāi)模擬選秀?？纯茨愕哪莻€(gè)孩子在第幾位，一般都不會(huì)出前三的- -。但是榜眼探花還是要稍微便宜點(diǎn)。注意一下，即使是三個(gè)榜單和模擬全面第一，如果和2、3的潛力差距太大還是有可能被提前選走的。稍微注意下，大不了多花點(diǎn)代價(jià)別錯(cuò)過(guò)。

第三步，清理垃圾合同。最好就是在這個(gè)時(shí)候。因?yàn)榭梢宰鳛榻粨Q選秀權(quán)的添頭。而且這時(shí)候球員合同選項(xiàng)還沒(méi)有發(fā)動(dòng)，晚了別人的薪金空間可能就不夠了。

第四步，交換選秀權(quán)。最好就是拿同位置的去換。之前說(shuō)了，別吝惜本錢(qián)。還有如果薪金匹配不了，就選那邊一個(gè)垃圾合同做三方吧，多吃點(diǎn)虧而已。

之后當(dāng)然就是選秀，不需要聽(tīng)主教練和其他人的建議，就選自己要的。別隊(duì)的交易請(qǐng)求一般都是坑你，不需要考慮。對(duì)于如果電腦在你之前犯抽選了個(gè)明顯不符目前高順位的，可以考慮向下交易一位換他個(gè)明年的首輪。

合同選項(xiàng)

很簡(jiǎn)單就能判斷吧。注意替補(bǔ)超過(guò)2M就不要了，趕緊換走。自由市場(chǎng)大批優(yōu)質(zhì)老將替補(bǔ)等著你。垃圾合同球員選項(xiàng)同意了的話(huà)你懂得。

報(bào)價(jià)合約權(quán)

除了主力基本都可以不考慮

本隊(duì)自由球員報(bào)價(jià)

沒(méi)啥優(yōu)勢(shì)的東西，基本都可以不報(bào)。非限制自由球員的球星可以直接高薪先報(bào)了。注意自己新秀合同完了的主力一般不要報(bào)，不要讓他太快完成簽約堵了你簽約其他球星的空間。

自由球員簽約

對(duì)于超級(jí)球星，除了同位置已經(jīng)有了一個(gè)巨星或建隊(duì)核心，果斷頂薪報(bào)價(jià)，不要吝惜你的錢(qián)，高的即戰(zhàn)力和高位選秀權(quán)是你用錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的。同位置空缺或太弱對(duì)于準(zhǔn)全明星也是同樣別吝惜錢(qián)，當(dāng)然他一般不會(huì)要頂薪，比他要的多一點(diǎn)就好。還有剛才提了，自己新秀合同完了的主力一般不要急著報(bào)價(jià)，大不了匹配就好。如果簽了巨星或準(zhǔn)全明星同位置有人啥的完全不是問(wèn)題，立馬拿去換缺位的不錯(cuò)球員就好，如果沒(méi)有，那就找個(gè)不錯(cuò)潛力(也就是交易價(jià)值)的第六人，再?zèng)]有就去換弱隊(duì)的選秀權(quán)。這里提一下，如果自己球員價(jià)值不高傳統(tǒng)弱隊(duì)的簽太貴的話(huà)就去找那種前一年不錯(cuò)，但是面臨大面積老化弱化或者球星可能出走的隊(duì)換，這就是之前紅衣主教的老套路了，八連冠王朝就是這么來(lái)的。之后就是第六人，之前說(shuō)了他的總評(píng)不能太高，注意下他的年齡可能造成的總評(píng)加減就好。然后替補(bǔ)，全部找不要多年合同的就好。第二套陣容74左右就好，第三套72左右就好。最低報(bào)價(jià)就好。再提一次，不要讓他們的綜合耐久都太高?；揪瓦@樣了。

訓(xùn)練營(yíng)(前面的看看和全模擬就好)

之前說(shuō)過(guò)了，教練的建議不用太在意。然后說(shuō)到訓(xùn)練，就得說(shuō)說(shuō)這代的球員成長(zhǎng)。這代的成長(zhǎng)更貼近現(xiàn)實(shí)了，雖然還是有不合理的地方。這代特色鮮明的球員的成長(zhǎng)更符合現(xiàn)實(shí)，某項(xiàng)能力很差的他整個(gè)職業(yè)生涯都不會(huì)太高。比如隆多不會(huì)變成投籃高手，德拉季奇不會(huì)變成旋風(fēng)小子，小喬丹不會(huì)變成低位殺器，登登不會(huì)變成防守大閘。所以對(duì)于特色鮮明的球員，不要去加他的弱項(xiàng)，沒(méi)啥卵用;也不用去加他的強(qiáng)項(xiàng)，自己都會(huì)滿(mǎn)的。

至于綜合型球員，一般會(huì)有個(gè)主數(shù)據(jù)稍低，加那個(gè)就好。對(duì)于主數(shù)據(jù)全滿(mǎn)的超級(jí)球星和特色鮮明的球員長(zhǎng)處全滿(mǎn)的，建議加身體素質(zhì)，這代的身體素質(zhì)掉得太快了。至于潛力本人一般是不加的，加了就沒(méi)啥意思了，本來(lái)你自己就有不少這個(gè)技能，比其他隊(duì)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)很大了。也是這代比較平衡，15以前我基本都是關(guān)了的，成長(zhǎng)太高太快了，真心沒(méi)意思。當(dāng)然，全隊(duì)罰球是必點(diǎn)的。替補(bǔ)和第六人需要注意一下，不要讓他成長(zhǎng)過(guò)后能力值太高了。

最后說(shuō)說(shuō)徽章成長(zhǎng)，這個(gè)本來(lái)在球員進(jìn)展時(shí)就決定好了。本著是比賽用處更大的原則，主要是大家好用的幾個(gè)說(shuō)一下。這個(gè)有色徽章的話(huà)當(dāng)然說(shuō)的是紫色。要出紫色必然需要相應(yīng)能力A以上，一般還要A+，所以培養(yǎng)方向比較明確的。

球場(chǎng)統(tǒng)帥和防守核心

這兩個(gè)不管模擬和比賽效果都很明顯。筒子們可以發(fā)現(xiàn)比賽中對(duì)于其他球員數(shù)據(jù)可以提升一個(gè)等級(jí)。這代比較難出，最好是進(jìn)來(lái)相應(yīng)幾項(xiàng)數(shù)值就在90靠上。

射程無(wú)限

大家最喜歡的，進(jìn)聯(lián)盟三分就有A+的基本必出。大家看著就好。

腳踝終結(jié)者

這代的作用比較小，但是還是大家最喜歡的之一，控球高，沒(méi)別的說(shuō)的。

盜球者

下快攻神器之一，主要在于后場(chǎng)。防守?cái)?shù)值高的，比較難得，這代高防守的新秀很少。但是只要金色效果就比較明顯了。

單騎快攻

下快攻神器之二，主要在于控衛(wèi)。持球加速很高的，很難得，一般要83靠上的超級(jí)新秀才有可能。

大夢(mèng)腳步

比較容易，這代比較容易出那種內(nèi)線(xiàn)和中距離得分雙高的，這種幾乎必出。

中距離&遠(yuǎn)距離神射手

比較容易，數(shù)值高就好，主要在于你戰(zhàn)術(shù)或單打不成功時(shí)強(qiáng)投用。

十美分

命中率加成比較明顯，難度一般。還是控球傳球高。

擋拆傳球&接球

比較容易出，打擋拆難度下降比較明顯。

瘋狂籃板手

籃板神器，比較難出，這個(gè)徽章的成長(zhǎng)速度感覺(jué)明顯要慢些。

顏扣達(dá)人

金色比較容易，紫色很難。也是金色效果就比較明顯的。

夏季操作就完了，新賽季就比較簡(jiǎn)單了。替補(bǔ)能力值高了可以踢了換一個(gè)，然后和接手其他操作就差不多了。

小心得

最后的小心得主要是一些大家比較容易忽視的細(xì)節(jié)和游戲?qū)Υ蠹业囊恍┏Ｒ?guī)的誤導(dǎo)

容易忽視的細(xì)節(jié)

球權(quán)調(diào)配時(shí)不要盲目相信出手傾向

對(duì)于大多數(shù)時(shí)候而言，出手傾向和球權(quán)是匹配的，但是不完全。比如外線(xiàn)的球權(quán)就要相對(duì)多一些。而且有的人雖然綜合出手傾向不低，但是他的高出手傾向方式可能并不能頻繁發(fā)生。簡(jiǎn)單的例子對(duì)于隆多，如果別人都死命收縮防線(xiàn)，他不會(huì)一直遠(yuǎn)投的，一場(chǎng)下來(lái)其實(shí)出手不了幾次。所以大家要經(jīng)常打開(kāi)球員數(shù)據(jù)，看是不是有別的普通主力搶了你核心的球權(quán)。

球員類(lèi)型匹配應(yīng)深度考慮

比較典型的例子有的筒子比較迷信的組織前鋒。因?yàn)榻M織前鋒占有大量的本屬于控衛(wèi)的球權(quán)。所以和他們匹配的控衛(wèi)都是類(lèi)似于3D球員的。大家都知道在詹姆斯和登登身邊的控衛(wèi)是什么樣的。如果給他們配一個(gè)球權(quán)型控衛(wèi)，很容易打架。再有比如有的喜歡出手的內(nèi)線(xiàn)，他自己又沒(méi)啥背身能力(說(shuō)的就是你，火花)，這就要求你必須要有很喜歡打擋拆的外線(xiàn)和他配合，尤其不能有拿著球20秒自己干的那種。不然總評(píng)蹭蹭蹭的掉。

一回多次交易(尤其選秀權(quán)時(shí))時(shí)應(yīng)首要考慮你最需要的東西

這代因?yàn)槿∠私灰渍Z(yǔ)氣，所以在你認(rèn)為自己籌碼滿(mǎn)滿(mǎn)但是電腦抽瘋不同意就很煩了。如果你先顧及了次要交易，可能到時(shí)候手里就沒(méi)有足夠的添頭去誘惑他交易了。

注意球員有合同選項(xiàng)時(shí)是不能交易的

這一個(gè)是本人很容易忽略的細(xì)節(jié)，相信大家都是。所以建議大家賽季末的時(shí)候先看看選秀情況，有你必須要的人的時(shí)候看看手里可用的籌碼有多少，值不值得，再看看即將成為自由球員的名單，看看交易后的空缺位置是否有多個(gè)不錯(cuò)的球員，或者看看如果你不能交易的有合同選項(xiàng)的球員是否能換到缺位不錯(cuò)的球員。

常規(guī)的誤導(dǎo)

不要盲目相信綜合耐久

有的球員綜合耐久不錯(cuò)，但是老傷，傷過(guò)多次后傷病隱患也不加重。大家可能潛意識(shí)覺(jué)得是運(yùn)氣不好。其實(shí)不然，舉個(gè)本人親身經(jīng)歷的例子。本人打球容易崴傷腳踝，但是好了之后基本沒(méi)有后遺癥，也不信天氣。意思就是這些球員傷病恢復(fù)不錯(cuò)，但是就是容易傷，不是身體脆，可能是打法有問(wèn)題，不太能保護(hù)自己那種。這種大家注意一下，同一位置1個(gè)月以上傷病連續(xù)三次以上的，基本就可以不要了。典型例子魯?shù)细褙悹?。大家可能覺(jué)得他便宜又是大閘，又容易得手，都很喜歡。其實(shí)他就是隱性傷病率很高的一個(gè)。而且一個(gè)賽季完了他要的合同可不低。這里啰嗦幾句廢話(huà)，我們很多筒子甚至主流媒體都把Gobert翻譯為戈伯特，這是一個(gè)典型的再翻譯錯(cuò)誤。這個(gè)詞源于法語(yǔ)，翻譯為英語(yǔ)時(shí)末尾有個(gè)T，但是在法語(yǔ)里T是不發(fā)音的。大家真正打游戲時(shí)應(yīng)該聽(tīng)到解說(shuō)的發(fā)音就知道，這兩個(gè)音差異還是挺大的。再有比如同隊(duì)的后衛(wèi)Dante Exum。Dante一次源于意大利，其中E發(fā)音yi，而不是英語(yǔ)單詞常用的E在詞尾不發(fā)音而翻譯成丹特，其實(shí)熟悉點(diǎn)的筒子都知道這個(gè)人名最有名就是意大利詩(shī)人但丁，打過(guò)鬼泣的筒子也知道。同樣大家打比賽也能很清晰的分辨出來(lái)。

不要盲目相信球員能力值和潛力值

這個(gè)舉幾個(gè)典型的現(xiàn)役球員例子

安德烈德拉蒙德

現(xiàn)實(shí)里的莊神前途無(wú)量，雖然被同屆生濃眉和利拉德蓋過(guò)了風(fēng)頭。但是在17里不是辣么回事。莊神具有非常高的內(nèi)線(xiàn)大閘屬性，有他坐鎮(zhèn)妥妥的高防守。然而很蛋疼的是他同樣擁有很高的出手傾向，就和前些年的火花一個(gè)道理。這就是之前提到的，給他配人非常惱火的地方。他高出手，就不能是大前鋒出手太多，他是內(nèi)線(xiàn)大閘，還必須要空間型四號(hào)位。其他三個(gè)還不能是持球單干的那種。大家可能發(fā)現(xiàn)了，這孩子辣么年輕但你很難讓他屬性每年不下降，電腦有時(shí)候倒是能讓他保持好幾年，我是沒(méi)成功過(guò)。。。

德里克費(fèi)沃斯

現(xiàn)實(shí)里的費(fèi)沃斯同樣經(jīng)過(guò)幾年的磨礪打出了一片天，新一代的綜合型內(nèi)線(xiàn)殺器。但17里費(fèi)沃斯就是之前提到的典型的不能在舒服位置大量得球的那種。所以大家都可以發(fā)現(xiàn)他的場(chǎng)均得分少得可憐。雖然他很容易得手，能力值下降也很慢，也有70多的出手傾向，但是請(qǐng)不要把他作為主要得分點(diǎn)。。。

本西蒙斯

作為詹姆斯后最被期待的組織前鋒，甚至可以說(shuō)期待值在詹姆斯之后都可以排進(jìn)前五的新秀，狀元郎可是被2k狠狠的黑了一把。本西蒙斯有著低得令人發(fā)指的中遠(yuǎn)距離得分能力和較低的出手傾向。他算是17里最難配幫手的人之一，他身為組織前鋒，要求后衛(wèi)不能太要球權(quán)，還必須是射術(shù)高超的來(lái)彌補(bǔ)他可憐的外線(xiàn)。甚至你的內(nèi)線(xiàn)都必須能拉開(kāi)空間。然而能拉開(kāi)空間的基本都不是大閘，防守又沒(méi)了。而比較奇葩的是，西蒙斯本人卻有著很恐怖的內(nèi)線(xiàn)防守和籃板，大家單看數(shù)據(jù)會(huì)很可笑的發(fā)現(xiàn)，這哥們兒活脫脫就像是傳統(tǒng)型超級(jí)大前。大家可以試試把他頂?shù)絇F，但我是沒(méi)試過(guò)效果。一般你也很難湊出這么個(gè)陣容來(lái)。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)，一沒(méi)有出手傾向，二沒(méi)有球權(quán)的，三沒(méi)有中遠(yuǎn)距離得分能力的狀元郎成長(zhǎng)得極慢。雖然坐擁95的超高潛力，然而即使是電腦模擬，也很難比比他潛力足足差了6點(diǎn)的英格拉姆更好。